渭城区纪委监委坚持做实做细查办案件“后半篇文章”是一体推进“三不腐”的重要内容和关键环节，从原先“明责-督责-问责”的工作体系转化为“查处通报—建章立制—监督检查—教育警示—完善治理”的工作闭环，坚持系统思维，深化标本兼治，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

纪法处置精细化。严格执行《监督执纪审查调查工作办法（试行）》《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定》，落实领导“首课”“首谈”制度，严格执行“236”“走读式”谈话工作机制，开展办案安全“四个一”活动4次，切实守牢安全底线。用好“四种形态”政策策略，坚持实事求是、依规依纪依法，精准研判纪法标准、事实证据这个“定量”和情节后果、精准把握态度这个“变量”，在纪法情理贯通中实现“三不”一体推进战略目标。

以案促改常态化。坚持纪检监察对象在哪里，警示教育跟进到哪里的工作思路，正面引导与反面警示相结合，抓紧抓实常规警示教育和“一案一整改”警示教育，对发生违纪违法典型案件的领域，督促落实好以案促改、以案促治，让纪律处分“一张纸”变成警示教育“一堂课”。将高压惩治与教育防治结合起来，充分发挥惩治极少数震慑一大片，既能惩戒挽救又能教育警醒的综合功效，让有违纪违法问题的党员干部“板子”打在身上“痛感”传到心上，真正使党员干部因敬畏而“不敢腐”、因制度而“不能腐”、因觉悟而“不想腐”。

主题教育不松劲。针对党员干部的思想教育工作，充分利用主题党日活动这一载体，实地开展面对面的廉政教育和理想信念教育；发挥党员主体作用，激励党员干部主动参与学习宣传活动。通过支部会或干部大会、专题民主生活会或组织生活会、警示教育大会，对违纪党员干部和被政务处分的人员宣布处分决定时同步开展警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，使被处分人深刻认识错误、接受组织处理的同时，督促违纪违法人员和支部加强廉政教育、排查廉政风险、健全规章制度，同时教育、引导相关人员吸取教训、自警自省，让更多党员干部时刻保持不踩红线、不越底线、不闯雷区的警醒。