近年来，渭城区纪委监委坚持以保障和提高案件质量为核心，全面发挥审理审核把关和监督制约职能，聚焦审理工作重点环节，严格执行审理工作程序，严把“四道关”，不断提升案件审理质效。

立案阶段早监督，严把审理入口关。区纪委监委对案件审理工作严要求，制定出台《案件审理工作流程图及主要文书式样》，针对案卷形式审核中容易出现的证据缺失、程序不规范、文书错误等问题，制作内容格式规范化指引，方便办案人员发现问题并及时解决问题。同时，区纪委监委建立立案案件信息库，动态管理立案情况，对即将到期尚未移送审理的案件，案件审理室相关负责人向案件承办部门及时提醒，确保审理工作与审查调查工作实现无缝对接，避免出现案件超期现象，最大化提高案件审理效率。

审理阶段勤沟通，严把案件质量关。对移送审理的案件，区纪委监委案件审理室在3日内安排专人进行形式审核，不符合移送条件的，及时提出补充材料意见，积极与案件承办部门对接。审理室受理案件后，在仔细审阅证据材料的同时，与审查调查组反复交换意见和看法，进一步明晰问题，制作审理阅卷笔录，注明阅卷观点，为精准定性夯实基础。针对重大、疑难、复杂案件，区纪委监委及时组织案件承办、案件审理等部门人员专题会商，召开专门的审理分析会议，综合阅卷观点，提出定性意见后与审查调查组交换看法，确保案件审理“审得了”。

执行阶段不松懈，严把处分落实关。加强与有关党组织和各职能部门的沟通协调，聚焦重点，有效运用纪律检查建议书和监察建议书，督促案发单位深挖案件发生根源，加强整改，建章立制，堵塞漏洞。坚持将处分与教育整改相结合，把思想政治工作引入处分宣布中，并按规定将处分决定材料归入受处分人档案，确保处分落实“执行畅”。同时，采取跟踪帮助、谈心谈话、回访机制，对受党纪政务处分人员进行暖心回访，把教育延伸到党纪政纪处分之后，化解消极因素，变“有错干部”为“有为干部”，用好用足身边典型案例深化警示教育，达到处分一个、警醒一批、教育一片的目的。

评查阶段再加力，严把案件“整改关”。区纪委监委严格实行“一案一评查”机制，在案件承办部门开展自评的基础上，审理室人员紧盯审批程序、证据材料、文书制作以及审查调查过程等关键环节查找问题，并制作问题反馈清单，经评查领导小组同意后及时反馈给案件承办部门有针对性开展整改，实行销号整改，推进“后半篇文章”常态化，并结合具体案件提前对“后半篇文章”统筹布局，加强对典型案件通报的审核把关，提高案件后续意见建议的针对性和实效性，实现以案明纪、以案说责、以案促建。