今年以来，渭城区纪委监委认真落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，不断深化派驻机构改革，积极探索派驻监督有效路径，针对派驻监督泛化的问题，着力突出“三个”精准，从对象、内容和方式上下功夫，不断增强“派”的权威和“驻”的优势。

监督对象精准。围绕监督针对性不强、落实“一岗双责”不到位等问题，渭城区纪委监委积极主动作为，夯实责任根基，严格按照制定的《关于深化渭城区纪委监委派驻机构改革的实施方案》，完善干部廉政档案，收集各综合监督单位800余名监察对象信息，为监督对象精准画像。紧盯“关键少数”，强化对驻在部门领导班子及区委管理干部的监督和驻在部门内设机构负责人及直属单位班子领导成员的监督。建立“一台账、双责任、两清单”监督机制，以总台账明确监督方向，将“主体责任+监督责任”和“工作清单+监督清单”逐一匹配，做到监督靶向发力，精准发现问题。

监督内容精准。针对监督重点不突出、“三重一大”报备不及时等问题，出台《派驻纪检监察组组长、街道纪工委书记在党委（党组）承担的任务分工审核备案制度》，聚焦“两个维护”，和党中央决策部署，每月动态更新政治监督项目，日常监督紧盯政策制定、项目审批等权力运行关键领域和重要环节，紧盯中央八项规定及实施细则精神贯彻落实、巡视巡察整改、选人用人等确定监督重点。

监督方式精准。针对监督方法不多，手段单一、难以发现隐蔽、复杂问题，建立完善《渭城区派驻机构考核实施办法》《派驻机构监督检查审查调查工作规范》《渭城区派驻机构问题线索管理处置办法》等制度和流程指引，规范日常监督、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等方面，并结合驻在部门实际及工作业务，坚持政治监督项目化、日常监督清单化，加强监督力度。探索开展“巡回驻点办公”监督新模式，常态化全覆盖巡回深入监督单位，加强与监督单位的沟通联系，破解“驻在一家、监督多家”的监督难题。