为了全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会部署要求，渭城区纪委监委主动作为、多措并举，充分发挥派驻机构监督作用和纪检监察室业务优势，切实加强当前监督执纪问责工作，助推纪检监察工作高质量发展。

强化思想认识，统筹联合机制。加强组织协调。抽调专人专门负责统筹协调联动监督、联合办案工作，定期对任务进行分析研判，统筹安排问题线索，明确联合办案重点，监督办案质量安全，组织办案经验交流推广等，真正形成上下贯通、左右衔接、集成联动的工作格局。加强贯通融合。坚持监督与办案一体推进，强化贯通意识，在“室组地”联动监督中主动发现问题，精准运用监督执纪“四种形态”，对“室组地”联合办案中结合案件反映出的作风突出问题，有针对性地开展日常监督、专项监督。

深入提质增效，发挥联合效能。坚持查处与整改相结合。坚持把以案促改、以案促治贯穿于案件查办过程当中，通过提出针对性、操作性强的监察建议书，将个案的审查调查和对案发单位的各项监督结合起来，充分利用“室组地”的系统优势，带动全系统全领域的整改，以点带面、点面结合，切实达到查处一起、警示一片、治理全局的目标效果，确保做深做实做细查办案件的“后半篇文章”。坚持抽调与培养相结合。以“室组地”联合联动为契机，促进纪检监察室、派驻纪检监察组、街道纪工委之间人员多向交流、任职，针对性开展业务研讨、共同培训、实战练兵，充分发挥三者在人才队伍上的优势互补作用，为“室组地”联动监督、联合办案高质量发展提供强有力的力量保障。

健全体制机制，保障联合执行。健全联合联动协作机制。制定联动监督和联合办案协作配合规范细则，对监督执纪、线索处置、信息共享、案件移交、措施使用、衔接司法等作出明确规定，统一相关监督执纪执法文书格式，为“室、组、地”开展联动监督和联合办案提供操作指引。健全联合联动考核机制。完善考核指标体系，推动日常工作可量化、可评估，采取听取汇报、谈话了解、查阅资料、工作回访等方式，定期、不定期对“室、组、地”三方进行动态考核和评估，形成客观、公正的评价标准，充分利用考核激励机制，调动“室、组、地”的工作积极性，确保联动监督和联合办案工作更加规范健康发展。