近日，咸阳市渭城区纪委监委制定印发《开展日常监督工作办法（试行）》（以下简称《办法》），明确日常监督工作的对象、内容、方式方法及保障机制，以有力抓手推动形成日常监督新格局，实现工作质效双提升。

《办法》指出，日常监督坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治监督为统领，以领导班子和“关键少数”为重点，以“惩前毖后、治病救人”为目的，统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，一体推进“三不”机制，营造风清气正的政治生态。

《办法》明确日常监督“5个坚持”，即坚持和加强党的领导，围绕中心，服务大局；坚持实事求是，依规依纪依法，严格按照规定权限和程序开展工作；坚持严管厚爱相结合，激励约束并重；坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐，精准有效运用监督执纪“四种形态”；坚持统筹谋划、协同推进，主动作为、守正创新，不断拓宽监督渠道，构建严密监督网络，形成监督合力，提高监督效能。

《办法》围绕日常监督“4张清单”，将重点内容清单化，突出政治监督，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央八项规定精神等13个日常监督重点，紧盯领导班子特别是“一把手”责任落实。对承担日常监督工作职责的有关部（室）任务进行了明确，确保日常监督任务明细化，使日常监督更聚焦、更精准、更有力。

《办法》明确日常监督15种监督方式，即综合运用问题线索处置、走访督查、调查研究、专项整治、建立廉政档案、谈心谈话、谈话函询、督促巡视巡察整改、提出纪律检查建议和监察建议、参加民主生活会、组织述责述廉、党风廉政意见回复、政治生态研判、舆情处置、其他监督等，推动日常监督具体化、常态化、规范化。

《办法》建立健全日常监督5项机制，突出机制刚性化，确保日常监督职责履行到位。包括执纪监督工作例会机制、问题线索统一管理机制、日常监督横向沟通协调机制、执纪监督与派驻监督衔接机制、执纪监督责任约束机制，使日常监督工作有章可循，进一步凝聚监督合力。同时，建立完善日常监督档案，不定期开展政治生态“画像”和廉政风险研判，确保日常监督不走形、不变样、有抓手。