今年以来，渭城区渭阳街道紧紧围绕“优化党员队伍，提高整体素质”的工作思路，聚焦党员发展、教育管理、作用发挥等方面，不断激活党员“红细胞”，打造出信念坚定、敢于担当、善于担当的过硬党员队伍，为基层治理工作提供坚强保障。

抓实党员发展。严把党员发展“审核关”和“质量关”，严格发展程序，细化程序节点。举办街道党务工作者培训班，组织26个社区党务工作者集中学习《中国共产党章程》《发展党员工作规程》，同时结合实际案例，详细讲解发展党员的相关程序、资料整理和注意事项，使参训人员严格按照程序发展党员。组织2023年两新组织35名入党积极分子参加培训班，采取“集中授课+闭卷考试”的方式，把好党员发展“入口关”。

抓实学习教育。以“三会一课”“主题党日”“学习强国”等为载体，以重大活动和重要节日为契机，开展理论教育、学习培训等活动。借助远程教育平台，组织党员、干部开展“固定学习日”活动，辖区14个远教站点每月至少组织2次集中观看，传播红色精神，扩大教育覆盖面。依托渭柳湿地、文林广场、厚德绿地等党建阵地，组织党员参观交流，打造“户外课堂”沉浸式学习。今年以来，渭阳街道共组织开展各类活动20余次，参与人数达500人次。

抓实分类管理。针对不同类别的党员，制定不同的管理办法。在职党员实行“链条式管理”，强化责任与服务，常态化开展“在职党员进社区”活动，组织在职党员参与环境保护、暖心服务、政策宣传等工作。流动党员、两新组织党员实行“精确跟踪”管理，建立动态管理台账，及时更新信息库，同时，加强沟通联系，了解其思想动态、工作去向等情况，确保党员“离乡”不“离党”。

抓实作用发挥。以居民需求为导向，引导党员常态化参与小区治理工作，促进党员作用发挥，抓实党员党性教育。开展“双报到·为民行”活动，组织党员到社区报到，开展入户走访、信息摸排、矛盾调解等工作，在居民与社区党组织之间搭建沟通桥梁；组建“党员先锋”志愿服务队，常态化开展为老、为小服务，搭建党群“连心桥”。今年以来，街道党员干部队伍解决了辖区电动车充电桩、电梯维修、老旧小区改造等20余件居民关心的生活问题，切实解决好群众身边的操心事、烦心事。