清廉建设启动以来，渭城区纪委监委对标“清廉医院”建设单元目标，坚持责任“布廉”、监督“促廉”、作风“固廉”、文化“润廉”、制度“保廉”，持续推进“清廉医院”建设提档升级，让风清气正惠及更多人民群众，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。

系统推进，高位布廉。坚持党委主导、纪委主推、部门主抓原则，层层压实责任，形成清廉医院建设推进合力的有效举措。去年以来，区委多次召开清廉建设领导小组会议，分管领导牵头清廉医院建设推进会，对清廉医院建设进行部署，明确分管区领导“一岗双责”。同时，区纪委监委按照全面从严治党主体责任考核要求，明确将清廉医院建设纳入对区卫健局全面从严治党主体责任落实情况考核内容，推动卫健部门履职尽责；区卫健局牵头制定清廉医院建设行动方案，突出共性指导和个性打造，为清廉医院建设工作画好“施工图”。

室组联动，监督促廉。区纪委监委围绕重点事项、关键环节，制定纵深推进清廉医院建设监督清单，以“履职清单+正面清单+负面清单”模式，建立起年初明责、年中督责、年底评责的全员闭环管理机制，对制度执行强化跟踪督导，切实发挥制度功效。区纪委监委积极擦亮派驻监督“探头”，监督护航清廉医院建设，加强“室组”联动，做细做实日常监督、关键节点监督、重点任务落实监督、长效监督。深入一线，对区人民医院项目建设过程中各参建单位党组织及领导干部的履职、作风情况开展专项监督检查；不打招呼、直奔项目建设现场，通过约谈走访、实地查看等形式，对招标采购、资金拨付、建设进度等情况进行突击检查，并通过定期总结监督经验做法等手段，持续提高监督工作质效，保障辖区医院在建项目各个环节高效廉洁。探索打造“清廉医院管理平台”“防统方”等一系列数据管控平台，实现对药品日常采购、使用过程实施全方位监管。

改进作风，强基固廉。结合“三个年”活动，纪检监察机关以清廉医院建设为抓手，立足职责定位，督促卫健部门和相关医疗机构从医药购销管控、医疗服务提升、医德医风整肃等方面持续发力，建立健全廉洁风险防控体系。区纪委监委聚焦权力寻租、过度医疗、收受红包回扣等群众反映强烈的“病灶”，在全区范围内开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治，有效转变工作作风，着力改善群众看病就医感受。同时，推动各医院聘任行风监督员、院长接待日、院长行风查房日、行风座谈会等方式，面对面听取群众意见建议，实现即知即改、立行立改，努力营造风清气正的医疗环境。

注重宣传，文化润廉。创新宣传教育途径。通过线上线下有机融合，多维度宣传，多方式打造廉洁阵地，不断加强理论学习和警示教育，通过正面示范，反面警示，引导党员干部职工强化自律意识。持续清廉文化传播，在院内LED屏滚动播放廉洁文化内容，开辟廉洁文化专栏、长廊，开展“廉洁故事大家讲”，录制廉洁视频，打造院内、科室、支部廉洁文化图文宣传栏等方式拓宽廉洁阵地的覆盖面和宣传面，全面开展清廉主题宣讲、医者仁心好医生评选、清廉事迹表彰等活动，打造医院廉洁文化圈。紧扣“考”字，加强医德医风建设，结合《九项准则》修订《医德医风考评方案》，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，提高医务人员执业道德素质和医疗服务水平。

建章立制，规范保廉。区纪委监委指导区卫健局出台《全区卫生健康系统清廉医院规范化建设标准》，明确纪律作风建设、医德医风建设等7方面58项具体指标，使建设思路更清晰、目标更明确。在此基础上，在派驻纪检监察组督促下，区卫健局立足行业特点，修订完善了《“一把手”权力清单和负面清单》《医药代表院内拜访医务人员管理制度》等37项制度，制定“权力清单”175项，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的长效机制，有针对性地建立廉政风险防控管理机制、公开晾晒权力运行流程图等，真正扎紧、扎牢制度的“篱笆”。