为了全面贯彻落实中央和省市纪委全会精神，渭城区纪委监委攥指成拳，精准发力，深入推进“室组”协同联动工作机制，构建左右协同、集成高效的监督检查和审查调查工作格局，切实深化纪检监察体制改革，持续提升规范化法治化正规化水平。

加强工作统筹，实现责任具体化。牢固树立“一盘棋”思想，加大对监督检查、审查调查各项工作的统筹力度。依据《渭城区纪委监委领导包抓联系街道、派驻纪检监察组任务分工》等有关文件规定，制定并印发《关于加强当前监督检查工作方案》，成立专门领导小组，抽调业务骨干负责统筹协调联动监督、联合办案工作。根据监督工作重点，制定工作方案，通过听汇报、看资料、召开座谈会等方式对53个监督部门开展监督检查。定期对任务进行分析研判，加强对问题线索的统筹安排，明确联合办案重点，监督办案质量和安全，组织办案经验交流推广活动等等，真正形成上下贯通、左右衔接、集成联动的工作格局。

建立规范机制，推行任务清单化。充分发挥纪检监察室业务处理专长和派驻机构监督“探头”“前哨”优势，及时分享相关信息，将实践中优秀成果及时总结，形成制式文件，对开展联动监督、联合办案工作起到指导性作用。按照“清单化”监督检查要求，做到监督检查“清单化”、问题反馈“清单化”、整改落实“清单化”，对监督检查中发现的违纪违法问题线索及时处置办理，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，发现一起、查处一起、警示一片、教育大多数，切实推动监督检查工作落实见效。2022年，全区共开展“室组”联动监督24余次，“室组地”联合办案共计20件，真正做到发现并推动解决问题，有力保障政治监督做细做实。

强化保障措施，促进联合长效化。建立监督检查室、派驻纪检监察组之间人员双向交流机制，经常开展业务研讨、共同培训、实战练兵，充分发挥二者在人才队伍上的优势互补作用，提升监督执纪质效。建立“周调度、月例会、季通报、年考核”工作机制，强化内部监督制约、协助配合，厘清职责权限，量化任务指标，规范工作运行。完善与司法机关、执法部门互相配合、互相制约、衔接顺畅的体制机制，促进纪法贯通、法法衔接，为“室组”联动监督、联合办案高质量发展提供强有力的组织保障。

“‘室组’联动机制不仅充实了案件查办力量，同时提升了派驻纪检监察组办案能力，充分释放了纪检监察体制改革治理效能，真正实现力量与资源从物理关联转化为化学融合的效果。今后，我们将持续打造‘室组’联动融合、优势互补、协同办案等新模式，集结室组智慧，凝聚合力，不断提升监督执纪执法叠加效应，达到了‘1+1＞2’的效果，推动纪检监察工作提质增效。”区纪委监委负责人表示。