去年以来，渭城区纪委监委坚持靶向思维，细化监督措施，推进政治监督具体化、精准化、常态化，切实加强对“一把手”和领导班子监督。

靶向发力，清单管理。强化政治监督，围绕落实党中央决策部署及省市区委重点工作安排，督促各级“一把手”和领导班子带头履行全面从严治党政治责任。制定印发《加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》《对“一把手”和领导班子开展党内谈话责任清单》《开展“一把手”述责述廉责任清单》，细化28项具体措施，加强分类指导，强化跟进监督，落实“清单化”管理，跟踪问效“销号”，推动责任清单落细落实。

紧盯节点，加强提醒。聚焦监督关口前移，做实做细日常监督。每逢重要时间节点和重大节假日，区纪委监委通过网站、微信工作群向“一把手”和领导班子成员及时推送廉洁提醒短信，提醒“一把手”和领导班子成员严格廉洁自律。同时，加强日常廉政教育，将党中央及省市区委关于加强作风建设的有关要求，及时向“一把手”和领导班子成员推送，做到廉洁提醒常态化。

谈话谈心压实责任。不断完善约谈“一把手”制度，区委和区纪委监委主要负责人定期约谈各部门（单位）“一把手”，层层传导压力，督促“一把手”切实担负起全面从严治党第一责任人责任；“一把手”有岗位变动或有群众信访反映，通过谈话提醒、谈话函询、批评教育等方式，使咬耳扯袖成为常态。

述责述廉精准画像。以述责述廉为抓手，结合年度党组织书记述责述廉，对测评结果、评议意见和存在问题，及时以书面形式向述责述廉对象反馈，督促抓好整改落实。动态更新完善“一把手”和领导班子成员电子廉政档案，精准勾勒“廉政画像”，为加强“一把手”和领导班子监督提供有效载体。

完善机制提升质效。修订完善“一把手”一律不直接分管人事、财务、工程建设、行政审批和物资采购等制度，指导和督促派（出）驻纪检监察组充分发挥“前哨”和“探头”作用，通过参加党组（党委）会议、列席民主生活会、抽查账目等方式，督促落实“三重一大”事项集体决策、民主集中制、组织生活等制度，将监督嵌入事前酝酿、事中讨论、事后执行全过程，及时发现问题，精准纠正偏差，确保“一把手”和领导班子成员权力运行风险可防可控。