立足新时代，跟进新要求。渭城区纪委监委坚持问题导向，前移监督关口，把日常监督挺在前面，从规范制度、加强监督、提升质量等方面全力提升“第一种形态”质效，取得了良好的效果。2022年上半年，渭城区纪委共运用“第一种形态”227人次，同比增长477.2%。

突出“严”字树规范。进一步增强“第一种形态”质效，今年3月制定印发了《渭城区纪检监察系统深化运用监督执纪第一种形态工作办法（试行）》，从运用“第一种形态”的适用范围、适用情形、审批程序和操作要点加以规范，解决运用形式相对单一等问题。在适用方式上，明确了谈话函询、初步核实了结以及谈话提醒、批评教育等12项措施。在适用情形上，明确了谈话函询的6种适用情形，初步核实了结适用情形以及落实全面从严治党主体责任，执行党的组织生活制度不够严格、对群众的合理诉求解决处置不够及时到位等方面的8种其他适用情形。在组织实施上，分门别类对各种措施适用的易错点、程序审批要点加以说明。该办法实施以来，我区“第一种形态”运用更加规范高效，今年上半年，全区各街道纪工委、各派驻纪检监察组共运用“第一种形态”201人次，同比增长673.1%。

紧扣“深”字强监督。把“第一种形态”作为监督成效的重要体现，及时对党员、领导干部在履职过程中出现的苗头性、倾向性问题敲打提醒。项目化开展政治监督，聚焦习近平总书记重要讲话重要指示贯彻落实、“三新一高”以及区委重点中心工作等推进，既查喊口号、落实差等作风问题，又查背后的政治问题，治“病树”、除“病灶”。清单化开展日常监督，逐月制定监督清单，将发现问题、督促整改、解决问题作为监督工作的完整闭环。常态化进行现场督办，通过制定提醒函、下发交办单、发放纪律检查(监察)建议书等形式精准指出问题,督促有关单位整改落实。今年上半年，全区确定监督重点工作6项，发送纪律检查建议书2份，推动整改问题6个，切实履行好监督执纪问责职责，协助党委从严治党，营造风清气正的政治环境。

围绕“实”字提质量。加强“第一种形态”运用力度，实行月通报季分析制度。对各街办纪工委和派驻纪检监察组运用“第一种形态”和查办案件情况逐个通报，并在每季度对其中存在的问题和下一步工作提出具体要求，并且对推进工作力度大的纪检监察机关进行通报表扬，对工作推进不力的进行通报批评并对相关纪检监察机关负责人进行谈话提醒，确保“两个职责”的做实做细。完善领导干部廉政档案，将领导干部运用监督执纪“第一种形态”情况纳入廉政档案，并进行动态更新，作为领导干部述责述廉工作的重要参考，提升监督震慑力，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。严肃追责问责，既要对同志在工作中出现违纪问题造成不良影响的进行问责，还要对相关领导履职不力，对同志党性教育不强问题进行追责，充分发挥监督震慑、警示作用，坚持打好“预防针”，念好“紧箍咒”，及时“治未病”。