今年以来，渭城区纪委监委坚持把监督执纪“四种形态”贯通到执纪执法全过程，统筹运用党性教育、纪法威慑、政策感召，惩前毖后、治病救人，帮助一些处于违纪边缘的党员干部悬崖勒马，做到日常监管融入、纪法情理融合。1至4月份，运用监督执纪“四种形态”处理39人次，其中，第一种形态31人次、占79.5%，第二种形态6人次、占15.4%，第三种形态2人次、占5.1%。

将“四种形态”贯穿在纪检监察工作全过程各环节，融入日常做在经常。注重主体责任和监督责任协同发力，充分发挥纪检监察机关监督责任和协助职责，压紧压实党委（党组）主体责任，推动各级党组织强化日常监督，关口前移，紧盯苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。同时，把精准运用第一种形态作为监督、管理、教育党员干部的有力抓手，通过谈话提醒、约谈、批评教育、限期整改和责令作出检查等监督方式，及时纠正偏差，让惩前毖后、治病救人的方针落到实处。

注重纪法衔接，始终保持惩治腐败高压态势，紧盯元旦、春节、清明节等重要时间节点，围绕中央八项规定精神执行情况、纠治“四风”、扫黑除恶等重点工作，及时发现问题，对严重违纪违法涉嫌犯罪，执迷不悟、拒绝挽救的“极少数”依纪依法严肃惩处，重锤敲响鼓，让“不敢”始终成为党员干部心中的最后防线。同时，坚持以案促改，对案件进行深入剖析，通过发出纪律检查建议书、监察建议书，督促发案单位限期整改、建章立制、堵塞漏洞。

坚守政治机关定位，深化运用“四种形态”，推动纪法情理贯通融合，既讲原则性、坚定性，又要讲政策性、精准性，严格落实“三个区分开来”要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对受处理的干部及时跟踪回访、关怀疏导帮助，把思想政治工作融入到精准运用“四种形态”的实践中，让犯了错误的党员干部真正知错改错；对谈话函询后采信了结的，及时发函反馈被函询人，帮助其卸下包袱轻装上阵,切实保护党员干部干事创业的积极性。