今年以来，渭城区纪委监委坚持挺纪在前，不断强化日常教育监督，按照抓细、抓常、抓实要求，合理有效运用监督执纪“四种形态”，确保宽严相济、精准得当，最大限度防止干部出问题。2020年，全区纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处理195人次，其中第一、二种形态占比94.4%，达到了教育大多数、惩处极少数的政治效果、法纪效果和社会效果。

着力在实践运用第一种形态上下功夫，对反映和检查发现党员干部的工作、生活及作风方面的一般性、苗头性、倾向性问题，有针对性地采取约谈函询、提醒谈话、批评教育和诫勉谈话等方式进行教育提醒，防止小错酿成大错、违规演变成违纪、失误发展成失足，将腐败遏制在萌芽状态。今年运用“第一种形态”处理95人次、占“四种形态”的48.7%。

注重从信访举报、巡察、监督检查和走访基层等方式排查线索、发现问题，及时查处违纪行为。充分调动街道纪工委和派驻纪检组的积极性，及时纠正党员干部身上存在的问题，对触碰党纪党规“底线”的党员干部通过党纪处分、组织调整等方式进行处理。今年运用“第二种形态”处理89人次、占“四种形态”的45.6%，运用第三种形态处理8人次、占“四种形态”的4.1%。

从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，关注重点领域，聚焦群众痛点难点焦点，深挖问题根源，加大对“关键少数”的查处力度，通过立案审查对严重违纪违法行为实施精准打击，真正把纪律作为管党治党的尺子，持续助推责任担当，倒逼责任落实。今年运用“第四种形态”处理3人次、占“四种形态”的1.6%。

此外，该区纪委监委认真做好审查调查的后半篇文章，突出抓好警示教育，对发生在党员干部和基层群众身边影响恶劣的典型问题，加大通报曝光力度，用身边事教育身边人，持续形成震慑，教育引导广大党员干部进一步筑牢纪律红线，明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线。