2020年，渭城区纪委监委持续围绕落实中央八项规定精神、整治形式主义和官僚主义、脱贫攻坚、扫黑除恶以及新冠肺炎疫情防控等重点工作，常态化开展各类监督检查，及时发现工作中存在的违规违纪违法行为，强化监督执纪问责力度，着力抓早抓小，防微杜渐，宽严相济，依纪依法，使“四种形态”结构更加优化、效果更加明显。1-11月份，全区纪检监察机关共运用“四种形态”批评教育帮助和处理148 人次，其中，运用第一种形态批评教育帮助85人次，占总人次的57.5%；运用第二种形态处理56人次，占37.8%；运用第三种形态处理4人次，占2.7%；运用第四种形态处理3人次，占2.0%。

一是强化日常监督，抓早抓小，防微杜渐，从源头上预防和减少违纪违法和腐败问题。首先，实行全员培训，教育不落死角。推进教育常态化，坚持把思想政治工作贯穿始终，并通过纪法教育、党性教育、警示教育等，进一步提高党员干部的政治素养，增强其拒腐防变能力；其次，注重运用谈心谈话，防微杜渐。通过个别谈话、参加民主生活会、提出纪检监察建议等方式，让监督前移，近距离常态化抓实监督；再者，结合监督对象的职责，抓实监督每个环节。通过多种方式，加强对监督对象行使权力的日常情况进行监督，包括其思想、工作、作风、生活等情况，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，提高监督的针对性和实效性。

二是树立“大监督”理念，立足本级，衔接左右，积极发挥纪委监委监督的协助引导推动功能。合理调整纪委机关内设机构职能，完善信访、巡察、纪检监察、党风政风、案件监督管理等部门间工作衔接。同时，进一步加强与组织、信访、检察、公安、审计等部门的协调，加强与上级机关和各街道纪工委以及各派驻（派出）纪检监察机构的联系，既查办严重违纪案件，又抓一般性违纪，既监督检查所联系单位党风廉政建设日常情况，又协助其健全制度，完善党内监督体系，并督促其落实“两个责任”，带动和促进整个监督体系不断健全、更好运转。

三是规范工作程序，严格执纪问责，实事求是运用“四种形态”。正确把握“四种形态”与线索处置间的关系，规范问题线索处置流程，准确适用党纪党规处理违纪行为。注重用好第一、二种形态，既严肃开展约谈提醒、批评教育、诫勉谈话，又紧抓问题整改不放，同时，把开展函询谈话、处理一般违纪问题、为干部澄清事实等体现抓早抓小实际成效的工作成果纳入考核范围，真正发挥运用“四种形态”对考评考核的导向作用，更好发挥其治本功效。