今年以来，渭城区纪委监委不断强化监督根本定位，聚焦脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶等各项重点工作任务，坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小，合理运用监督执纪“四种形态”，确保宽严相济、精准得当。

坚持抓早抓小，用好、用准、用足“第一种形态”。不断强化日常监督，对全区党员干部的工作、生活及作风方面的苗头性和倾向性问题，通过批评教育、谈话函询等方式提醒告诫，防止小错酿成大错、违规演变成违纪、失误发展成失足，将腐败遏制在萌芽状态。1至8月，综合运用监督执纪“四种形态”处理123人次，其中“第一种形态”66人次，占比53.7%。

注重通过信访举报、巡察、监督检查等方式发现问题线索。充分调动街道纪工委和派驻纪检组的积极性，及时纠正党员干部身上存在的问题，对触碰党纪党规“底线”的党员干部通过党纪处分、组织调整等方式及时查处违纪行为，进行处理。1至8月，运用“第二种形态”处理53人次，占比43.1%；运用“第三种形态”处理1人次，占比0.8%。

从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，深挖问题根源聚焦群众痛点难点焦点，深入开展脱贫攻坚、扫黑除恶、环境治理等专项整治活动，深挖问题根源，加大对“关键少数”的查处力度，通过立案审查对严重违纪违法行为实施精准打击，真正把纪律作为管党治党的尺子，管到位、严到底，持续助推责任担当，倒逼责任落实。1至8月，运用“第四种形态”处理3人次，占比2.4%。

此外，区纪委监委还通过上党课、组织全区党员干部观看廉政教育片、分析案例等方式，开展好经常性纪律教育，并突出抓好警示教育，坚持通报制度，对顶风违纪、屡教不改、群众反映强烈的“四风”问题点名道姓通报曝光，以常态化通报持续形成震慑，警示党员干部知敬畏、讲规矩，守好底线，不触红线。