今年以来，渭城区纪委监委坚持把安全工作摆在执纪审查调查的首要位置，盯紧看牢“走读式”谈话，“六字诀”筑牢“走读式”谈话安全防线。截至目前，全区共开展“走读式”谈话43人次，未发生一起安全事故。

安全意识“强”。加强执纪审查工作业务培训，让广大纪检监察干部熟知办案工作规程，每次谈话前重申各项安全防范制度，学习工作纪律、安全和保密规定。强化警示教育，及时通报违反审查调查安全工作的典型案例，教育引导纪检监察干部时刻把安全意识铭记于心，并转化为思想上的自警、行动上的自觉。

基础设施“硬”。严格按照要求建成了12间功能完善、设施齐全、安全可靠的谈话室，其中区纪委机关4间、街办4间、部门4间，谈话室所用的录音录像设备都参照市纪委监委的标准购置。同时，还为每个纪检监察室配备了笔记本电脑、打印机、录音笔等设备，满足办案需要。

职责权限“明”。明晰安全工作职责权限，区纪委书记、监委主任把握方向、全面指导；副书记直接负责、靠前指挥；分管常委一线督促，掌握案情动态，随时商讨解决问题；办案室和工作人员具体负责；案管室坚持问题导向，随时随地督促检查。夯实安全责任，层层签订《执纪审查安全责任书》，实行“谁办案、谁负责”、“谁主谈、谁负责”、“谁承办、谁负责”、“谁移送、谁负责”，切实把安全责任具体到人、落实到岗、细化到事，确保责任全覆盖、监管无缝隙。

规章制度“严”。严格落实《监督执纪工作规则》相关规定，建立健全《谈话室使用及管理制度》，结合实际制定并实施《“走读式”谈话管理暂行办法》《办案安全责任制》等一整套工作制度，细化了岗位交接、谈话对象移交、陪护人员接送、心理疏导等工作机制，明确规定谈话“五个必须”，即：谈话必须领导审批、谈话必须进行登记、谈话必须有人接送、谈话必须全程录像、音像资料必须保存，确保谈话制度保障“全方位”。

隐患排查“深”。坚持安全隐患排查常态化，每次谈话由专人负责对周边环境和谈话室设施安全进行全面巡查，重点检查谈话室的设施是否存在安全隐患，周边环境是否存在不安全因素，对检查中发现的问题、及时提醒和纠正，防止出现安全漏洞。

管控措施“细”。强化安全风险防控，细化出入、医疗、思想三方面管控措施。一是出入方面。谈话前对谈话对象进行必要的安全检查，随身手机、卡包、尖锐器物等，统一登记存放；谈话过程中，讲明谈话目的和方针政策，把握谈话方式、节奏，遇到紧急情况立刻妥善处置。每次谈话连续不超过12小时，晚上12点以后不安排谈话，谈话必须2人以上进行，谈话对象为女性时安排女同志参与，切实从各个方面杜绝不安全事故发生；谈话结束后，将其随身物品退还本人，并严格履行“手递手”交接手续，按照“谁送谁领、谁接谁送”的要求，在《谈话对象交接单》上签字，做好手续交接。在选派接送人员时，严格实行“两不许一报告”，防止泄密事件发生。二是医疗方面。配有专门医护人员，配备应急药品，若遇突发情况，及时处理。三是思想方面。注重谈话对象的差异，根据其家庭情况、性格特点等，有针对性制定谈话方案。谈话过程中密切关注谈话对象身体和情绪变化。谈话结束前，做好谈话人员的思想疏导工作，帮助被谈话人卸下思想包袱，减轻精神压力。谈话结束后，对特殊谈话对象，与其家庭、所在单位保持联系，动态掌握谈话对象的工作和生活及思想情况，筑牢执纪安全“生命线”。