去年以来，渭城区纪委监委聚焦监督第一职责，切实做好研判，强化精准处置，立足抓早抓小，全力提高谈话函询质量，持续发挥谈话函询警示作用。

一是切实做好研判，确保谈话函询的针对性。问题线索被确定采用谈话函询方式处置后，相关监督检查室逐一梳理所反映问题，查看日常监督已掌握的情况，根据被监督单位党组织、领导干部廉政情况做初步研判，同时，深入分析适用谈话函询的问题线索特点，摸清被谈话函询对象的任职经历、分管工作、日常表现、性格特征等情况，明确启动谈话条件、谈话实施步骤等，综合研判制定谈话函询方案、设置谈话函询问题，确保谈话函询有的放矢，扎实有效。

二是强化精准处置，确保谈话函询的权威性。相关监督检查室严格审核有关说明材料，对未发现具体违纪行为的，或不具备核查条件的问题线索，予以了结；对反映问题线索失实的，向被举报单位或干部以适当方式予以澄清;对于确有错误但情节轻微，不需给予纪律处分的，责令整改或诫勉谈话;对其中有疑问需要进一步了解或者没有讲清问题的，实行二次谈话函询，对说明情况避重就轻、出入较大的，直接转入初步核实，确保问题线索无遗漏、不失管、有结果。

三是立足抓早抓小，确保谈话函询的警示性。持续发挥谈话函询的政治功能，始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针，运用谈话函询“定向监督”，坚持在预防上下功夫，结合形式主义、官僚主义专项治理，做实做细谈话函询，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，防止党员领导干部小错酿成大错、小问题变成大问题，让更多党员干部感受到组织的信任关爱和警示教育。同时，对敷衍塞责、避重就轻、有意隐瞒的，严肃追究责任。