2019年，渭城区纪委监委始终把惩治腐败高压态势作为纪检监察工作一以贯之的要求，坚持节奏不变、力度不减、尺度不松，持续强化“不敢腐”的震慑效应，以抓实抓好专项整治、抓教育引导、抓干部培训三项举措一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。 

深刻认清问题短板，注重专项整治，推进不敢腐。制定印发了《严明政治纪律坚决破除形式主义、官僚主义全面落实管党治党责任的实施意见》，聚焦突出问题，精准靶向发力，补齐工作短板，开展形式主义、官僚主义集中整治。加大“第一种形态”运用，推动运用常态化，完善典型案例通报运行机制，强化案例剖析。扎实推进统计领域造假、漠视群众利益、违规收送礼金问题等专项整治，全区53家单位部门主要领导干部上报了自查报告与自查清单，上缴礼金4.9万元。党纪政务处分3人，通报曝光23起26人。深入开展警示教育，组织全区纪检监察干部观看《贪与悔》《蜕变的灵魂》《贪欲之祸》等多部警示教育专题片，以案释德、以案释纪、以案释法，用身边事教育身边人。借助各级纪委监委网站、学习强国、微信客户端等网络平台，不断探索创新警示教育内容、载体、方式方法，让警示教育入脑入心，全方位对全区干部进行警示震慑。 

严肃党内政治生活，注重追根溯源，推进不能腐。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部对照初心使命找差距、查病灶，以勇于斗争的精神揭短亮丑，以自我革命的精神彻底整改，让“红脸出汗”成为常态，提升思想境界，坚定理想信念。加大对各单位部门的查处力度，从源头上杜绝贪污腐败，围绕落实中央八项规定精神情况和违规收送礼金专项整治，开展明察暗访20余次，异地检查1次，并及时将问题线索梳理上报。同时注重发挥群众监督和舆论监督作用，进一步畅通监督通报渠道，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。 

狠抓干部培训机制，强化人才培养，推进不想腐。深入开展全员培训,突出培训重点,灵活培训方式，提升培训效果。持续开展纪检监察岗位练兵培训和以案代训，加强系统培训、分类培训，提高纪检监察干部的法治意识、程序意识、敬畏意识。强化自我监督，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，健全内控机制，注重程序制约，从制度和管理上管控风险、堵塞漏洞。

（渭城区纪委监委）