近年来，秦都区纪委监委坚持把加强对“一把手”和领导班子监督摆在突出位置，用好深学习、实调研、抓落实机制，及时把实践经验上升为制度成果，探索实行“廉情通报”机制，持续完善监督体系，进一步压紧压实管党治党政治责任。

“内容不到两页纸的‘廉情通报’，传递的是一份沉甸甸的责任。”区纪委监委负责人表示，“区委领导班子成员作为全区党风廉政建设的‘风向标’，更应该对分管领域和部门的全面从严治党和党风廉政建设工作有一个全面系统的认知，所以我们通过抄送‘廉情通报’的方式，帮助班子成员们及时清晰地掌握分管领域和部门存在的突出问题，督促其切实做到知责于心、担责于身、履责于行。”

今年以来，秦都区纪委监委通过对全区审查调查及日常监督中发现的具有典型性和代表性的问题进行归纳梳理、系统分析。按照“谁分管、谁负责”原则，将分管部门、单位党风廉政建设情况及领导干部遵守党章党规、廉洁自律情况定期抄告相应区级分管领导。截至目前，已制发5份廉情通报。

“要把‘廉情通报’作为同级监督的重要载体，督促领导班子切实扛起管党治党政治责任，推动‘一岗双责’落到实处。”区纪委监委党风政风监督室主任介绍道，在抄报廉情时，不仅仅通过班子成员们精准施压，督促责任单位抓好整改落实。同时要求针对问题，举一反三，加强对分管领域、分管部门党风廉政建设的领导，及时研判和解决廉政风险隐患，强化日常教育管理，进一步巩固风清气正的政治生态。

为了防止“一发了之”，确保“廉情通报”取得实实在在的成效，跟进督导是关键。因此区纪委监委持续强化问题整改的后续督查，注重履责情况及效果，如针对抄报问题涉及的部门，由派驻纪检监察组加强日常监督，及时跟进；深入责任单位开展“以案促改”，健全相关机制，完善监督闭环，做到反馈的问题事事有着落、件件有回音。

下一步，秦都区纪委监委将在“廉情通报”的基础上，用足用实日常监督、专项监督、派驻监督等方式方法，使“两个责任”融会贯通、一体推进，凝聚起管党治党的强大合力，推动全面从严治党不断向纵深发展。