秦都区纪委监委围绕全区干部选拔任用，区党委、人大、政府、政协、纪委监委换届，以及领导干部重大表彰奖励等重要事项，切实发挥审查监督职责，严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，强化对领导干部的监督，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”情况出现。

理清回复要求，确保回复规范。年初，秦都区纪委监委向全区10个街道纪工委、6个派驻纪检监察组印发了《关于进一步规范纪检监察机关党风廉政意见回复工作的通知》，并随附规范回复模板，明确了党风廉政意见受理事项范围、工作办理程序、7种回复格式及注意事项等内容，形成自下而上统一规范的回复模式。同时，区纪委监委组织部负责督促街道纪工委及区级派驻机构按照《通知》要求开展党风廉政意见回复工作，要始终把党风廉政意见回复工作作为履行监督专责的重要内容，严格遵守程序，认真审核把关，实事求是作出回复。

明确注意事项，确保精准回复。加强与征求意见单位事前沟通，预留合理时间，避免突击征求意见，避免短期内就同一人员的同一事项多次重复征求意见、同一单位不同部门就同一人员多头征求意见；精准划定委机关组织部、各街道纪工委、各派驻纪检组分别应受理回复的人员范围、职级，避免不区分人员身份、职务职级和征求事项予以“整体打包”全员征求意见；严格保密制度，坚持“函来函往”，谁征求谁负责，避免随意扩大知情范围或用于来函以外的其他事项。

坚持分析研判，确保意见准确。秦都区纪委监委在收到征求部门的征求意见函后，由区纪委监委组织部牵头，会同信访室、案件监督管理室等部门，围绕信访举报、问题线索处置、查核办理、受处分情况等重点内容联合会审，逐级审核、层层把关，力求客观、全面、真实反映审查对象廉洁情况，并提出不影响使用、暂缓使用以及是否影响评优等回复意见，有“病”说 “病”,不回避，不隐瞒，做到既不耽误干部选拔任用、评优评先，也不让“带病”干部蒙混过关，严把党员干部政治关、品行关、作风关和廉洁关。