今年以来，秦都区纪委党支部在区直属机关党委的领导下，紧紧围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，结合纪检监察工作的具体实际，精心谋划，认真履职，全面抓好党支部建设，进一步推进机关党员干部的思想、组织、作风和队伍建设，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

认真履行“第一责任人”职责。今年区纪委监委完成新一轮党支部换届，党支部书记切实履行“第一责任人”职责。一是建立齐抓共管的工作机制，明确支部书记负责党建日常工作，组织部具体抓落实的工作机制，把党建工作列入重要议事日程，将党建工作和业务工作一起部署、一起检查，促使党建工作与纪检监察工作相互促进、协调发展。二是严格落实“三课一会”制度。2020年召开机关支部委员会议12次，开展支部主题党日活动，支部书记讲党课活动，召开理论学习会议30次。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化。按照“两学一做”要求认真抓好学习，特别是十九大后修订的党章和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，重点学好新思想、新论断、新概念，不断增强对党的新理论新思想的认识理解。

突出重点，推进党建工作出亮点。一是充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，用好监督检查职能，聚焦脱贫攻坚重点短板弱项，通过专项巡察、联点督查、派驻督查等方式，严查扶贫工作不实，作风漂浮，扶贫领域“微腐败”等行为。二是加强党员日常监管。以“三化”建设为工作抓手，围绕党员干部监督先后修定禁酒令、十条禁令、述职述廉、请示报告、考核办法、提名考察等11项制度；围绕党建工作要求，进一步完善党员目标管理、量化考核、规范评议、学习培训等制度，先后制定了《党员联系群众制度》、《岗位服务承诺制度》、《党员教育、学习、培训制度》等十一项制度，使机关党建工作走向制度化、规范化轨道。三是组织开展“民主评议党员”活动。年底召开机关党员大会，发放民主测评表，按照个人自评、党员互评、群众测评、组织点评、支部评定的办法对机关54名党员进行民主测评，以进一步统一思想、改进作风、增强团结、提高党员凝聚力、战斗力，激发党员活力。

强化学习教育培训，提升干部队伍整体素质。始终把提高党员思想政治素质放在首位，以打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍作为支部队伍建设的主要任务。一是强化理论学习。制定学习计划，组织干部每周三晚定期集中学习习近平总书记系列讲话精神等党的大政方针及《准则》、《条例》等党规党纪知识；邀请区委党校讲师来机关进行党的十九届五中全会精神宣讲，确保支部党员在思想上与党中央保持高度一致。二是开展警示教育。协助区委开展赵正永严重违纪违法案及陈肖坪案“以案促改”，组织机关党员干部观看警示教育片3次，引导党员干部自查自纠，自我革新。三是开展全员培训。今年8月份开展了为期3天的全区纪检监察系统干部全员大培训，邀请市纪委领导、相关部室负责人详细讲解党规党纪知识；今年先后举办纪检干部夜校15期，以案带训7人次，举办专题培训8期，组织知识测试4次，全面提升了纪检监察干部的专业化水平。

开展纪律审查，深化专项治理，切实维护群众利益。坚强有力的党组织推动了纪检监察工作的有效落实，今年来，以查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题为重点，强化监督执纪问责，集中整治群众反映强烈的突出问题，严肃查处生态环境保护、营商环境、领导干部违规插手干预工程等方面不正之风；深入纠治形式主义、官僚主义问题，先后查处履职不力、形式主义问题3件；开展侵害群众利益问题专项整治，先后查处侵占农村集体“三资”等问题4起。共运用“四种形态”处理243人，收到了良好的政治、纪法和社会效果。