近年来，淳化县纪委监委紧盯年轻干部成长“关键起步期”，做深做实廉洁教育。聚焦新录用公务员、选调生、新提拔干部等重点群体，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、组织旁听庭审等方式，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

该县纪委监委选取本地年轻干部严重违纪违法案件为原型，拍摄警示教育片《迷“航”的人生》，以“身边事”警醒“身边人”。同时对新入职、新提拔年轻干部开展任前廉政谈话，面对面讲清规矩、划明底线，做到教育全覆盖。

此外，该县纪委监委坚持正面引导，发挥廉洁文化浸润熏陶作用，开展形式多样的“廉洁+”活动，精心组织清廉家风作品征集、廉洁书画展等活动，创作了《福地》《青山永蕴浩然气-爷台山战役遗址记忆》《烽火爷台山》等一系列作品。联合县委宣传部、县文化和旅游局等部门举办“书香润淳化 清风扬信仰”全民阅读日活动，推动崇廉拒腐、尚俭戒奢在淳化大地蔚然成风。

加强年轻干部教育管理监督，关键在于把严的要求落到日常、抓在经常。该县纪委监委通过不定期明察暗访、谈心谈话、廉洁家访等渠道，及时了解年轻干部社交圈、生活圈，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。2026年以来，全县运用“四种形态”批评教育和处理115人次，其中第一、第二种形态占比达96%，有效防止问题由小变大。

“下一步，我们将持续健全完善年轻干部教育管理监督闭环，在入职、提拔等关键节点及时跟进廉洁教育，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，帮助年轻干部在事业起跑线上行稳致远，以清风正气护航青春征程。”该县纪委监委相关负责同志表示。