今年以来，长武县纪委监委深入学习贯彻中央、省市纪委全会精神，严格落实干部能力素质大提升行动部署，扎实推进“人人学办案、人人会办案”实战实训活动，坚持以机制完善固根基、以问题导向破难题、以学练结合强本领，多措并举搭建成长平台、凝聚履职合力，持续推动纪检监察干部队伍能力素质整体提升、派驻监督效能持续增强。

深耕理论学习，筑牢忠诚履职根基。始终把政治建设摆在首位，严格落实集体学习制度，常态化开展集中学习、专题研讨，精准制定学习清单与研学计划，一体推进领学促学、带学研学、自学践学，引导干部将政治理论学习与纪检监察业务学习深度融合、融入日常、抓在经常。紧密结合派驻监督实际，围绕政治监督具体化精准化常态化、基层权力规范运行、作风建设常态督查等重点内容开展实务研学，着力锤炼干部精准发现、科学研判、高效处置问题的综合能力。截至目前，已累计组织开展政治理论及业务集中学习7次，切实以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。

聚焦实战练兵，提升专业履职能力。紧扣年度纪检监察重点工作，细化明确2026年目标任务，精准制定政治监督、日常监督专项清单，聚焦驻在单位决策部署落实、重点项目推进、民生服务保障、财经纪律执行等关键环节，梳理锁定重点监督事项，逐项细化干部岗位职责与工作任务，实现责任到人、任务到岗、人人有责、各尽其责。健全完善“传帮带”培养机制，深入推行“老带新、强带弱”结对模式，由业务骨干手把手传授经验、点对点答疑解惑、面对面指导实操，全方位带动年轻干部、新进干部快速成长。坚持在实战中强本领、在实践中提质效，推动全体干部深度参与专项监督、线索核查、作风督查、审查调查等核心业务，全程熟悉执纪流程、掌握办案规范、提升实操能力，在一线履职中经风雨、壮筋骨、长才干。

坚持严管厚爱，锤炼过硬纪律作风。始终坚守“打铁必须自身硬”要求，从严加强干部日常教育管理监督，常态化开展纪律教育、警示教育，引导干部严格遵守纪检监察干部行为规范，严守执纪执法权力边界，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时常态化开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态、工作状态，既从严约束纪律作风，又关心关爱成长进步，着力营造团结协作、比学赶超、争先创优的良好氛围，引导全体纪检监察干部以忠诚干净担当的实际行动，切实扛起派驻监督政治责任。