今年以来，礼泉县纪委监委坚持严管规范、提质增效工作导向，紧盯案件查办全流程、各环节，健全管控机制、严把质量关口、筑牢安全底线，通过全链条闭环管理持续规范执纪执法流程，不断提升案件查办规范化水平。

健全工作机制，提速线索处置效能。该县纪委监委创新建立审查调查“五个一”工作机制，整合协作片区碰头会商、协管常委汇报督办、分管领导统筹调度、案管部门动态通报、定期例会复盘总结等闭环举措，层层压实办案责任，高效有序推进问题线索处置和案件查办工作。同时，常态化优化运用“两图两表”“三色督办”动态监管机制，对滞后、超期案件精准预警、靶向督办，累计下发红色督办函16份、黄色提醒函11份，推动3件超期线索、1件超期案件全部按期办结。系列举措落地见效，今年以来，全县纪检监察系统共处置问题线索184件、立案120件，同比分别增长2%、31%；酒驾、赌博等行政处罚关联案件办理周期平均缩短3天，线索处置率、案件办结率同比分别提升4%、3%，办案效率显著提升。

严把审核关口，提升执纪执法质量。严格落实“镇案县审”工作制度，聚焦案件事实认定、证据采信、程序规范、定性量纪关键环节，常态化开展全覆盖案件质量评查，全方位排查整改办案短板问题，从源头杜绝程序性、实质性瑕疵。今年以来，累计审核镇（街道）案件33件，全覆盖评查各类案件263件，梳理整改办案流程、文书制作、证据固定等5类1026个问题，持续规范基层执纪执法工作。扎实做好案件查办“后半篇文章”，从严抓好处分决定执行落地，对431名受处分人员处分执行情况开展专项核查，及时整改纠正执行不规范、落实不到位等9类问题，切实维护纪律权威。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，常态化开展受处分干部回访教育工作，累计回访党员干部328人次，精准做好思想疏导、激励关爱工作，充分释放执纪温度、提振干部干事创业精气神。

严守安全底线，筑牢规范办案防线。牢固树立“无安全不办案”底线思维，将办案安全贯穿审查调查全过程，常态化开展办案安全自查自纠、专项督导检查。组建6个专项检查组，对各办案单位安全工作开展全覆盖督查，累计排查整改制度落实、场地设施、流程管控等7类30个安全隐患。同步完善办案硬件设施，对谈话室全面加装桌椅护角、设备防撞条，彻底消除物理安全隐患。严格落实安全首课、领导首谈制度，精准掌握谈话对象身体状况、家庭背景等，规范用好谈话监管系统，强化“走读式”谈话安全全程监管，确保办案安全。

“下一步，我们将持续聚焦案件查办提质增效，持续优化全流程管控，补齐办案短板、规范执纪流程、严控安全风险，以精细化管理推动纪检监察执纪执法工作提档升级、提质增效。”礼泉县纪委监委相关负责人表示。