“这次座谈会不绕弯子、直面审查调查短板、三化建设堵点、集中整治难点，实打实会商对策、破解难题，让我们纪检干部干有方向、做有抓手。”永寿县甘井镇一名新进纪检监察干部在座谈会后的感言，道出了与会者的共同心声。

近日，永寿县纪委监委创新采取“分组座谈、集中统筹”模式，组织召开审查调查、“三化”建设、集中整治三项重点工作专题座谈会，全县纪检监察干部围绕核心任务，分组座谈聚合力、集思广益破难题，在深度思想碰撞中凝聚履职共识，在精准交流研讨中明晰前行方向。

谋定后动，系统推进。该县纪委监委坚持系统思维、整体推进，将审查调查提质、“三化”建设走深、集中整治攻坚作为年度重点任务，打破常规单一部署、单项传达模式，分三组精准研讨、分类梳理问题、逐条吸纳建议，在此基础上召开统筹会议，系统集成研讨成果，构建“分散研讨—集中决策—清单管理”的闭环工作流程，全力将座谈研讨成果转化为破解工作瓶颈的实际举措和具体行动。

该县纪委监委坚持问题导向与实效导向，持续推动重点任务落地落实。在审查调查领域，深化“室组镇”联动协同，对重大疑难问题线索统一调配力量、一体推进查办。每季度选取典型案件复盘剖析，在总结反思中提升精准执纪执法能力。在“三化”建设方面，坚持分类施策、梯次推进，围绕工作规范、文书标准、程序流程等开展专项督导，针对薄弱环节加强指导，实现短板快补、整体进阶。在群众身边不正之风和腐败问题集中整治中，严格落实“一县一档”机制，运用“一领域一清单、一问题一账本、一项目一督导”的“三个一”工作法，精准制定监督清单，明确认领单位，实行项目化推进、全过程跟踪、销号式管理，确保整治成果可感可及。

同时，该县纪委监委配套建立“周跟踪、月调度、季通报”的动态推进机制，定期晾进度、晒成效、析问题、优举措。同时，强化“以战代训、战训结合”导向，科学统筹安排干部在多岗位、多任务中实战练兵，特别是在联动办案、交叉监督等工作中深化对纪法规定的理解和运用，着力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。