近日，长武县纪委监委组织开展全县纪检监察系统“三大提升”攻坚行动，聚焦思想素质、工作作风、业务能力三大提升方向，采用“三天集中攻坚+半年拓展深化+融入‘三化’建设再集中抓两年”的全周期、分阶段、长效化模式，旨在推动全县纪检监察干部政治忠诚更加坚定、理论武装更加扎实，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强；有效整治“庸懒散慢虚粗”问题，全面弘扬严实深细廉作风，提升执行效能与落实质效；实现纪法素养、实战本领、专业水平全面提升。

集中理论学习环节，通过“领学传达+随机提问+交流发言+现场点评”的形式，深入学习党的二十届四中全会及中央、省、市、县纪委全会精神，树立和践行正确政绩观学习教育相关要求，以及《纪检监察机关开展政治监督工作办法（试行）》等内容，推动理论学习入脑入心。党风政风监督室主任张平洋结合海陵挂职经历分享先进经验，帮助干部拓宽工作视野、激发干事活力。

警示教育及作风检视环节，组织学习《纪检监察干部社交行为规范（试行）》等规定，通报纪检监察干部违纪违法典型案例，观看《贪奢败家》《莫让年轻有为变“妄为”》警示教育片，以案明纪、以案释法、以案促改，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，分层分类召开专题座谈会：90后、00后干部围绕“坚定理想信念、严守纪律底线、提升综合素养，扣好廉洁从政‘第一粒扣子’”谈认识、查短板、明方向；70后、80后干部聚焦“扛牢主责主业、锤炼严实作风、提升攻坚能力，当好中坚骨干”谈思路、定举措、抓落实，以自我检视推动作风转变，以严实标准树立良好形象。

业务练兵及总结提升环节，县纪委常委、县委巡察办主任韩荣亮围绕综合文稿写作作专题辅导，提升干部以文辅政能力；创新开展“室组地”联动情景模拟，由第一至第三纪检监察室分别牵头对应“室组地”，围绕违反廉洁纪律审查调查谈话开展全流程实战演练，以练促战、以练强能；组织开展纪检监察业务知识测试，以考促学、以考检效。最后，全体干部签订承诺书，强化责任担当、严守纪律规矩。

全县纪检监察干部纷纷表示，将以“三大提升”攻坚行动为契机，进一步补短板、强弱项、提质效，把行动成果转化为履职尽责的实际成效，不断提升政治素养和业务能力，切实担负起新时代新征程纪检监察工作的职责使命。