为持续深化纪检监察干部队伍建设，去年以来，乾县纪委监委采用“请进来”＋“走上去”相结合的培训模式，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍，为全县高质量发展提供坚强纪律保障。

“请进来”，固本培元，夯实理论基础。该县纪委监委在培训中邀请省市专家、法学教授、心理健康方面讲师作专题辅导，同时穿插本部门业务骨干交流经验，认真梳理纪检监察业务堵点难点和共性问题“对症下药”，通过集中授课、现场提问等相结合的形式，对纪检监察疑难问题逐项突破，进一步提升干部的专业素养，解决本领恐慌。

为了让“人人上讲台，个个当讲师”。该县纪委监委将开展好全员培训作为提升监督执纪素质能力的关键一环，按照缺什么补什么、干什么学什么的原则，广泛征集培训意见，精准制定纪检监察规范化法治化正规化“每月一讲”学习培训清单，为确保授课内容紧贴工作一线，组织全县纪检监察系统有经验的人谈经验、懂方法的人教方法，将委班子成员、业务骨干、先进典型等纳入师资队伍，切实增强业务培训的针对性与实效性。截至目前，举办“每月一讲”培训10期，累计培训纪检监察干部1400人次。

为了坚持学以致用、用以促学、学用相长，着力推动培训成果向监督实效转化。该县纪委监委通过召开专题座谈会，将培训中学到的经验方法与实际业务深度融合，制定重点项目廉洁风险防控责任清单，明确监督环节以及防控要点，有效推动监督力量整合、工作流程契合，形成监督合力。