今年以来，礼泉县纪委监委深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行监督专责，将“党风廉政意见回复”作为干部选拔任用、职级晋升等重要环节的关键“闸门”，做好廉政法规考试工作，为营造风清气正的政治生态和选人用人环境提供了坚强纪律保障。

该县纪委监委高度重视党风廉政意见回复工作，将其作为强化党内监督的重要抓手。坚持“分级负责、统一回复”的原则，进一步明确由县纪委组织部牵头协调，信访室、案管室等相关室部根据职责分工，围绕信访举报、立案审查等情况进行联合会审。通过建立健全内部协作机制，严格规范受理事项范围，优化审核流程，确保每一份回复意见都事实清楚、定性准确、依据充分、意见明确，不断提升党风廉政意见回复制度化、规范化、精细化水平。

在具体审查中，该县纪委监委坚持实事求是、客观公正的原则，审查内容不仅限于是否有信访举报和问题线索，还重点关注是否受过党纪政务处分、是否处于影响期等。对于审核中发现的问题，严格按照相关规定进行研判，区分不同性质、情节和影响，提出实事求是的意见。今年以来，累计出具各类党风廉政意见回复16批次，涉及651人次。

此外，该县纪委监委坚持监督与教育并重，关口前移，紧密结合干部选拔任用工作，扎实开展新任领导干部廉政教育。通过以考促学、以学促廉，引导其知敬畏、存戒惧、守底线，在新的岗位上开好头、起好步，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年以来，已组织新任科级领导干部任前廉政法规考试3批次，覆盖73人。

“下一步，我们将继续坚守职责定位，不断优化完善党风廉政意见回复工作机制，以更严的标准、更实的举措，切实把好政治关、廉洁关。”礼泉县纪委监委相关负责人表示。