今年以来，旬邑县纪委监委坚持以政治铸魂、专业赋能、实战锤炼、严管厚爱的系统性举措，着力锻造一支高素质专业化的纪检监察铁军。

政治铸魂，筑牢忠诚根基。旬邑县纪委监委始终坚持将思想政治建设放在首位，以“五学联动”机制为抓手，将领导领学、支部跟学、交流研学、案例警学、实践促学有机结合，推动理论学习入脑入心。在培训中突出政治忠诚教育，引导干部深刻理解把握党的创新理论，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

专业赋能，提升履职本领。组织开展监督执纪执法能力提升培训班，采取“理论授课+案例教学+经验交流”的立体化培训模式，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。培训班邀请省纪委监委业务骨干、高校法学教授等专家，围绕审查调查安全、谈话策略、监督路径等专题进行深入讲授，全面提升干部的纪法素养和业务本领。

实战锤炼，锻造过硬作风。将实战锻炼作为干部成长的重要途径，坚持在实干中锤炼过硬作风，积极推行“干中学、战中练”的培养路径。为帮助新入职干部夯实群众基础、提升应对复杂局面能力，安排他们到信访接待一线锻炼，通过面对面倾听群众诉求、实打实化解矛盾难题，使其在直接服务群众、处理棘手事务的实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，不断夯实履职尽责的本领根基。

以严管厚爱，永葆清廉本色。在提升能力的同时，该县纪委监委坚持严管与厚爱结合，确保权力规范运行。建立干部监督部门与组织、信访、案管、巡察等机构的信息互通机制，形成监督合力。将警示教育作为干部教育管理的“常修课”，引导干部扣好廉洁从政的“每一粒扣子”，筑牢拒腐防变的思想防线。

下一步，旬邑县将通过一系列扎实举措，持续推动纪检监察干部能力整体提升，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚实的人才支撑和队伍保障。