“这个证据链还需补充细节，建议这几天就去村上看账，确定该笔款项是否进账。”近日，在兴平市纪委监委线索研判分析会上，负责同志对各办案小组工作进行指导，这种“室组地”多维度协同办案场景，已在该市纪检监察工作中成为常态。

据了解，今年以来，兴平市纪委监委坚决贯彻协作区办案机制要求，以机制创新、资源整合、队伍锻造为三大着力点，全方位推动审查调查工作从“单点作战”向“协同攻坚”转变，成功实现案件查办质效与干部履职能力的双提升，为纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

此前，兴平市纪委监委在监督执纪执法工作中遭遇诸多困境，力量分散、业务能力不均衡等问题成为制约工作推进的瓶颈。为有效破解这些难题，该市纪委监委积极探索创新，大力推动片区协作机制落地生根。在《陕西省乡镇（街道）纪（工）委片区协作工作办法（试行）》的基础上，紧密结合本地实际，将派驻纪检监察机构全面纳入协作区范畴，构建起“上下联动、左右协同”的立体化协作网络，打破了各单位之间壁垒，实现了资源的有效整合。在线索研判、初核谈话、外调取证等关键环节，各部门深度融合，充分发挥“室组地”机制优势，通过紧密协作，将制度优势切实转化为办案效能。今年以来，通过协作区受理问题线索114件，为审查调查工作的高效开展奠定了坚实基础。

同时，该市纪委监委还构建起“室牵头抓总、组地协同作战”的格局。各纪检监察室充分发挥专业优势，严格把控案件核心环节，在证据标准、法律适用等方面进行精准把关，确保案件办理的规范性和准确性。机关每季度召开线索研判分析会，以重点线索为切入点，优化对审查调查工作的全周期管理，严格落实周督导、月调度、季总结，全面通报各级纪检监察机构审查调查进展情况，及时发现问题、解决问题。并定期召开审查审理协调沟通会，针对疑难复杂、重点案件办理情况进行互研互商，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、程序规范。截至目前，通过线索研判、协调沟通推动176件问题线索转立案，99件问题线索办结，151件案件取得进展。

此外，该市纪委监委通过组建办案小组，推行“1+1”办案模式，即由案件承办部门与综合部门纪检监察干部共同参与问题核查。该模式打破了部门界限，实现了人力资源的优化配置。通过“全员办案”“以案代训”，将机关、纪检监察组、镇办纪工委的58名纪检监察干部统一编为29个办案小组，拥有法律、审计、计算机等专业干部为审查调查工作注入了“专业活水”为后续综合科室与案件科室轮岗做好后备保障，在提升审查调查能力同时激活了审查调查新动能。