今年以来，乾县纪委监委将开展好全员培训作为提升监督执纪素质能力的关键一环，按照缺什么补什么、干什么学什么的原则，广泛征集培训意见，精准制定“每月一讲”培训清单，为确保授课内容紧贴工作一线，组织有经验的人谈经验、懂方法的人教方法，将委班子成员、业务骨干、先进典型等纳入师资队伍，切实增强业务培训的针对性与实效性。

在培训内容上和方式上，该县纪委监委构建“菜单式+实战化”培训体系，班子成员、业务骨干围绕党章党规党纪、典型案例解析、法律法规适用等专题授课，结合办案实务拆解“证据如何链化”“定性如何精准”等难题，既有理论解读又有实务指导，同时，通过“理论授课+案例解析”的模式，通过老带新、实战推演和分组讨论，增强学习的参与感与实效性。截至目前，举办“每月一讲”培训9期，累计培训纪检监察干部1350人次。

学有所获，学以致用。今年1-10月份，该县纪委监委共处置问题线索339件，立案301件，同比增长16.7%，监督效能显著提升。“下一步，我们将聚焦纪检监察干部政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设等四个方面，持续丰富培训载体形式，不断提升培训深度和精度，切实推动纪检监察干部队伍政治素质和业务素质双提升。”该县纪委监委相关负责人表示。