“今年分类考试招生政策变化大、考生人数多，监督工作必须更加精准、更加深入。”在咸阳职业技术学院纪委2026年分类考试招生监督工作部署会上，学院纪委负责人这样强调。

2026年，陕西省高职院校分类考试迎来重大改革——不再区分示范高职单独招生和综合评价招生，统一实行“文化素质+职业技能”评价方式，文化素质考试首次实行省级统考，职业技能考试成绩占比不低于50%。面对招生模式革新、考生人数扩增、考试组织更为复杂等新情况，咸阳职院纪委立足“监督的再监督”职责定位，聚焦政策变化带来的新风险点，对考试招生各环节开展全流程嵌入式监督，以精准监督护航教育公平。

精准研判新政策，监督重心更靠前

2026年分类考试招生政策调整幅度大、涉及层面广，对考务组织、风险防控、纪律保障提出了更高要求。学院纪委第一时间组织学习2026年陕西省高职院校分类考试工作相关文件精神，及时制定分类考试招生监督检查工作方案。针对文化素质考试已实行省级统考，学院纪委重点对校考中的普高生面试试题、三校生笔试试题及面试试题的命题、组卷、印制、运送、存放、考场组织、应急处理等环节全程跟进监督，提前对接教务处、保卫处等部门，督促做好试题保密工作、监考考务人员培训等各项准备工作，确保监督靶向精准、覆盖到位。

嵌入考试全链条，严把招生关键环节

考试招生推进到哪里，监督检查就跟进到哪里。学院纪委坚持“提前介入、全程嵌入、严把关口”，对命题制卷、考试组织、面试测评、阅卷统分、录取公示等关键环节开展全流程监督。在职业技能测试环节，针对普高生和三校生的不同考核形式，学院纪委分类施策、精准监督。面试期间，纪委工作人员深入各面试组织现场，通过现场巡查、视频监控回看、与考生交流等方式，对考官履职、评分公正性、考场秩序等进行动态监督，重点防范打“人情分”“关系分”等违规行为。针对部分二级学院考生人数多、考场分布广、考官数量多的特点，纪委全体工作人员均参与监督工作，增加巡查频次，确保监督不留盲区。在成绩录入与复核环节，学院纪委派员进驻登分工作区，实行全封闭式监督，对成绩录入、校验、复核等操作进行逐项把关，确保数据准确无误、过程可追溯。在录取及补录阶段，聚焦职业技能成绩占比新政策要求，对分数合成、录取分数线划定、拟录取名单审核等关键节点开展专项督查，重点检查录取标准是否统一、程序是否合规，坚决杜绝违规操作。

广开言路听民声，快查快办有回音

为畅通考生及家长诉求反映渠道，学院纪委在官网显著位置公布举报电话和举报邮箱，并安排专人负责接听、登记、处置有关招生考试过程中的各类咨询及问题，坚决做到“件件有着落、事事有回音”，积极营造风清气正的招生考试环境。

紧盯监考关键岗，压实责任保规范

监考人员正确履职情况是考试组织执行的关键一环。针对今年考生人数多、考场分布广、考试持续时间长的实际，纪委将监考人员履职情况作为监督重点之一。考前，督促相关部门严格落实考前培训，确保每一名监考、考务及面试工作人员等熟悉岗位职责、掌握操作规范、知晓纪律要求。考试期间，纪委通过现场检查、随机抽查等方式，对监考人员到岗情况、工作状态、操作流程进行动态监督，重点检查是否存在迟到、脱岗、串岗、玩忽职守等行为。对发现的苗头性问题及时提醒纠正，以严明的纪律推动考务责任层层压实，确保考试组织规范有序、平稳运行。

下一步，咸阳职院纪委将紧紧围绕高考招生宣传录取、新生入学资格复查等工作，持续强化监督力度，以精准有效的监督守护教育公平，为学院高质量发展和阳光招生长效机制建设提供坚强纪律保障。