今年以来，驻市委办纪检监察组紧盯被监督单位干部队伍调整变化，及时精准建立廉政档案，坚持在高标准建设、动态化管理、精准化运用上下功夫，助力日常监督提质增效。

坚持全面覆盖，确保应建尽建。始终将干部廉政档案规范化建设作为纪检监察组重要基础性工程来抓，为被监督单位的所有党员干部职工建立廉政档案，内容涵盖个人基本信息、工作履历、家庭成员及重要社会关系、党纪政务处分情况等，全面呈现党员干部的廉洁从政情况，确保干部廉政档案信息完整齐全。目前，驻市委办纪检监察组已建立被监督单位286名公职人员的廉政档案，真正做到“一人一档”全覆盖。

坚持动态管理，确保画像准确。以定期集中更新为基础，以及时动态调整为补充，对已建档人员廉政档案及时查漏补缺，动态调整。安排专人负责，每年对干部廉政档案集中进行更新，遇到职务调整、岗位变动、接受党纪政务处分等情况时，及时记入档案，确保档案信息的准确性、完整性和时效性，做到见档如见人，准确反映干部廉情。

坚持精准用档，确保监督质效。充分发挥廉政档案在监督中的“参谋”与“关口”作用，把廉政档案运用融入日常监督，不定期对廉政档案进行研判分析，认真开展“望闻问切”，将廉政档案作为干部提拔任用、职级晋升、评优评先的重要依据，切实发挥好廉政档案在严明党纪、强化监督等方面的作用。今年以来，驻市委办纪检监察组出具廉政意见回复113人次，严防党员干部“带病提拔”“带病上岗”。