为深入推进党风廉政建设，切实强化法官干警廉洁司法意识，近日，驻市中院纪检监察组全面开启2024年度科级及以下法官干警廉政考核工作。

此次廉政考核以促进司法公正、提升司法公信力为根本目标，通过多维度、全方位的综合评价，力求全面、客观地掌握法官的廉政状况。

考核工作分为多个环节。首先，法官需开展个人自查，严格对照廉政准则和纪律要求，对自身在廉洁纪律遵守情况、审判执行工作中的廉洁表现等方面进行深入剖析，并形成个人廉政总结。这一过程促使法官主动审视自身行为，强化自我约束。

部门负责人则依据日常了解和工作实际，对本部门法官进行评价。评价重点聚焦于法官在履职过程中的廉洁自律情况，以及在与同事协作中的廉洁表现，从部门层面提供精准的评价意见。

分管领导站在更宏观的视角，对所分管部门法官进行综合评价。他们结合法官的工作成果和廉政风险防控情况，给出全面、客观的评价，确保评价的全面性和准确性。

驻市中院纪检监察组结合日常监督所掌握的情况，同时参考本年度法官干警的信访反映问题，给出综合评价。这种综合考量的方式，保证了评价结果的真实性和可靠性。

考核结束后，驻市中院纪检监察组将考核结果存入个人廉政档案。这些考核结果将作为干警绩效奖金发放、评先评优、职务晋升廉政鉴定的重要依据，进一步强化了考核的严肃性和权威性。

此次2024年度法官干警廉政考核，是驻市中院纪检监察组强化监督职责、推进党风廉政建设的一项重要举措。通过考核，不仅有效检验了干警的廉洁自律情况，更进一步增强了干警的廉洁意识，为法院公正司法、高效司法提供了坚实的纪律保障。