为进一步增强新任科级干部党纪法规意识和廉洁从政意识，近日，驻市国资委纪检监察组对市工信局9名拟提拔科级干部开展了任前廉政考试。

本次廉政考试涵盖党的二十大精神以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容，主要测试干部履职必须掌握和遵守的党纪法规和应知应会的基础性法律法规。为新提拔干部拧紧“纪律弦”，系好廉洁“安全带”，坚决防止“带病提拔”和“带病评优”等现象发生。考试采取闭卷形式，经统一阅卷评分，平均成绩在90分以上。我们将考试成绩及时反馈市工信局党组，同时计入个人廉政档案，作为考察干部综合素质的重要依据。

驻市国资委纪检监察组坚持“凡提必考”，在新提拔干部任职前，组织廉政知识闭卷考试，通过以考促学、以学促廉，督促新提拔干部进一步增强纪律意识、规矩意识、责任意识，推动党员干部将纪法意识牢记于心、外化于行，切实做到严守政治纪律和政治规矩，不断筑牢拒腐防变的思想防线。