为进一步加强对驻在部门法官干警的日常监督管理，充分发挥廉政档案在日常监督中的“基础数据库”功能作用，近日，驻市中院纪检监察组启动新一轮廉政档案更新完善工作，做到摸清底数、动态更新，推动日常监督精准化。

一人一档，廉政档案内容全面充实。严格按照“应建尽建、应采尽采、动态更新、一人一档”的原则，把市中院科级及以下法官干警全部纳入廉政档案“监督圈”，将个人基本信息、职务任免和职级晋升决定、民主生活会、年度廉政考核、问题线索处置、党风廉政意见回复等内容全部纳入廉政档案归档范围，精准绘制廉政“画像”。截至目前，已为市中院182名法官干警建立廉政档案，实现了廉政档案全覆盖。

动态更新，廉政档案内容完整准确。坚持定期收集和动态更新相结合，指定专人负责廉政档案建立、核对、更新、管理，对廉政档案中个人填报的信息定期抽查核实，凡法官干警发生职务职级调整或个人重大事项发生变化时，及时督促院人事部门和个人及时报备更新任免职文件、重大事项报告等资料，实现了对监督对象的动态监管，确保了廉政档案数据及时、完整、准确。近期廉政档案共新建13份，更新完善163份，移交或者封存管理6份，为加强法官干警日常监督提供强有力的信息支撑。

注重实效，廉政档案作用精准发挥。坚持把廉政档案运用到对法官干警的日常监督工作中，围绕廉政档案中涉及的任职情况、信访举报、线索处置情况等信息，为法官干警职务任免、职级晋升、年度考核、评先评优、表彰奖励等出具廉政鉴定及监督检查、审查调查以及追责问责提供重要支撑，对廉政情况精准“画像”。同时，结合个人廉政档案，加强对所在部门政治生态情况的研判，查找普遍问题和廉政风险点，及时提醒所在部门抓早抓小、防微杜渐，切实让廉政档案“活起来”，为日常监督提供精准指向。