2024年教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，咸阳职院聚焦食品安全、财务管理、后勤管理等3个领域，着力纠治“校园餐”安全管理不规范、财务管理不规范、私设小金库、滥发津补贴、后勤管理暗箱操作、违规承包、以权谋私等问题，通过部门协同、多方排查、调研督导、监督问效不断推动集中整治走深走实，确保集中整治工作落地见效。

强化思想认识，周密安排部署。一是认真组织学习。认真学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述精神，以及省市纪委监委工作要求，研究制定学院集中整治《实施方案》，学院纪委制定《监督检查工作方案》，高站位高标准部署推进集中整治工作。二是强化组织领导。学院成立由党委书记、院长总负责，领导班子、各二级学院、处室负责人为成员的集中整治工作专班，下设“食品安全、财务管理、后勤管理”3个工作组，专班办公室设在学院办公室，统筹推进集中整治工作。学院纪委成立由纪委书记任组长、副书记担任副组长，相关纪检干部任成员的监督检查工作领导小组，领导下组下设2个监督检查组，全力抓好财务管理、后勤管理、食品安全等3个领域的监督检查工作。三是加强宣传力度。在学院官网官微和纪委子网站、公众号设置集中整治问题受理专区，开设“教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治专栏”，在校园公告栏及时公布集中整治内容及举报电话和邮箱，院团委、学生处等职能部门在学生中将学院开展集中整治工作进行广泛宣传，提高知晓度和参与度，确保投诉渠道畅通，投诉问题及时得到有效处置。

强化查调结合，坚持真查实改。一是抓深抓实一线督导调研。学院领导班子成员及专班各工作组通过召开专题推进会、现场调研、个别访谈等方式，深入学生食堂、超市、实训室等场所，围绕食品安全、后勤管理、财务管理等重点领域，检查调研集中整治工作开展情况。院领导先后接待学生3批次33人次，收集处理诉求58个，现场协调解决存在问题，确保集中整治取得实效。二是聚焦师生关切开展自查自纠。截至目前3个领域共开展3个轮次排查整治，重点查找出“食品安全管理制度不健全”“个别餐厅食品留样记录不规范”“后勤管理第三方监管不到位”“学院食堂部分安全设备不完善”“基层财务人员业务培训不足”等14个问题。针对查出的问题，各责任部门均建立了问题台账，制定了整改措施，确保如期整改。三是建章立制不断强化规范管理。修订《学生申诉处理办法》《教师申诉办法》《教师职称评审办法》等制度，调整改革10个内设机构，优化8个机构职能，不断提升学院治理水平，切实将集中整治作为“凝心聚力”工程，持续提升广大师生群众幸福感、获得感、安全感。

强化监督职能，确保整治实效。一是切实履行监督责任。学院纪委将监督检查贯穿学院集中整治全过程，并适时采取“一书一函”等方式，督促各责任部门抓好问题整改。集中整治开展以来，开展监督检查5次，与计财处、审计处开展联合检查1次，发现履行主体责任意识不强、监管力度不够有力、预算编制不够科学化、合理化等10个方面的问题，提出整改建议10条，印发《监督检查反馈函》5份，开展问题整改情况“回头看”1次。二是及时处置问题线索。与学院办公室、组织人事处、计财处、审计处、学生处等职能部门及时沟通对接，建立问题线索移交机制。对师生群众反映强烈的问题线索做到即收即办，并及时向师生群众反馈办理情况，截至目前学院纪委收到信访举报2件，均已按照规定予以处置。三是积极开展警示教育。通过编印警示教育读本、召开警示教育大会、参观廉政教育基地、赴陕西省关中监狱开展警示教育活动等多种形式持续强化警示教育作用。运用“身边人”“身边事”“同类人”“同类事”违纪违法案例，以案明纪、以案说法，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

下一步，学院将坚持“小切口、大深入”，牢固树立“抓常抓长”的理念，不断加大纠治力度，完善制度机制，持续推动集中整治工作走深走实，切实营造更加风清气正的教育生态和育人环境。