近日，驻市生态环境局纪检监察组多措并举，把好22名新任科级干部履职尽责、担当作为“起步关”。

坚持“凡提拔必廉审”，出廉鉴。严格做好廉政意见回复工作，对拟提拔、进一步使用干部开展廉政鉴定，主要围绕信访举报、问题线索、党纪政务处分等方面进行全方位、多角度进行选拔任用前“体检”，及时作出回复，紧盯干部选任动议环节，加强事前监督,通过参加党组会，对研究提出工作方案过程进行现场监督，严防“带病提拔”。

坚持“凡提拔必廉考”，做廉题。组织新提拔、拟任职领导干部进行任前党纪法规知识测试，主要对《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等应知应会党纪法规知识及党的二十大精神等学习情况等进行检测，为拟任领导干部打好廉政“预防针”，实现以考促学，以学促廉，加强新任领导干部学习廉政法规的自觉性。

坚持“凡提拔必廉谈”，谈廉话。驻局纪检监察组组长对履新干部进行集体廉政谈话，切实拉紧思想“警戒线”。坚持政治纪律必谈，在思想上“点醒”，要求新任领导干部将政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩；廉洁自律必谈，在红线上“从严”，要求新任领导干部要切实把纪律挺在前，始终紧绷廉洁从政这根弦，守住底线、不越红线、不碰高压线。