近日，全市人力资源和社会保障工作暨党风廉政工作会议圆满召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实省市委全会精神，研究部署2024年工作。会议由市人社局党组书记、局长主持，市纪委监委驻市民政局纪检监察组主要负责同志出席会议，并就加强人社系统党风廉政建设、推动全面从严治党持续向纵深发展提出工作要求。

会议强调，要聚焦拓展主题教育成果，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一要继续传达学习、统一思想。二要持续深学细悟、激发动力。三要坚决贯彻执行、把好方向。围绕着力提高就业质量、改善创业环境、建设高素质人才队伍，扎实做好稳就业增收入、优服务促公平、兜底线强保障等工作，坚决把党中央关于人社工作的部署要求不折不扣地贯彻好、落实好。要聚焦加强党的纪律建设，压实管党治党的政治责任。一要抓紧抓实纪律教育。二要严格纪律执行和刚性约束。三要凝聚管党治党合力。督促落实党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。要聚焦落实中央八项规定精神，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。今年，将持之以恒落实中央八项规定精神，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，有效防治违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，重拳纠治形式主义、官僚主义。着力纠治“政绩工程”、“形象工程”、“面子工程”，着力解决精文减会、督导检查中的问题，切实为基层减负。继续把社保基金的监督管理作为重点，推动开展社保基金管理问题专项整治。

会议要求，要聚焦重点领域关键环节强化日常监管，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要紧盯权力运行的关键环节，围绕就业培训、社保基金、职称评审、事业单位招聘、人事考试、信息化建设等关键环节，综合发挥行政监督、纪检监督、审计监督的作用，不断强化日常监管，及时发现和纠正问题，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在全市人社系统形成不敢腐的强大震慑、不能腐的刚性约束、不想腐的思想自觉。一要科学运用监督执纪“四种形态”。二要查漏补缺，扎紧不能腐的笼子。三要发挥案件查办的威慑作用。认真查处各类违规违纪和失职渎职行为，将严的主基调一贯到底，形成强烈震慑。同时，坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，严肃查处诬告陷害行为，持续做好澄清正名工作，为干事者撑腰，营造积极健康、干事创业的良好氛围。