开展任前廉政谈话是干部选用工作的需要，也是关心爱护干部的需要。为引导新任干部尽快完成角色转变，扣好廉洁从政“扣子”，提高拒腐防变“免疫力”。

近日，市纪委监委驻市中院纪检监察组负责同志对市中院新任职的24名中层副职领导干部开展了任前集体廉政谈话。

谈话要求，一要坚守政治立场，强化宗旨意识。政治合格是为官之首，要旗帜鲜明的讲政治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”；要始终践行为民宗旨，树立正确的权力观，解决好为谁掌权，为谁执法的的问题，手握公权，不动邪念，不谋私利。二要不断完善自我，提升履职素养。要加强党规党纪和业务知识的学习，提高自身党性修养和业务水平，做到知行合一，要始终怀着对组织的感恩之情，对同志和群众的负责之心，认真尽心履职，自觉做到严以用权,即要依法用权,不滥用权力;谨慎用权,不公权私用;阳光用权,不乱用权力。三要绷紧法纪之弦，树立廉洁形象。作为执法者，除了模范遵守国家法律法规外，还要自觉遵守党规党纪，严格执行和维护党的纪律，带头学习领会党规党纪，剖析身边人违法违纪典型案例，举一反三，吸取教训，引以为戒，时刻绷紧法纪之弦，手握戒尺，不碰红线，不破底线，做到心有所畏，言有所戒，行有所止，廉洁公正司法。

“任前谈话虽是常规动作，但面对面的提醒和警示，仍具有特别意义，也更有震慑力，在新的工作岗位上，我将以更高的标准要求自己，清白做人，干净干事，健康成长，决不辜负组织的重托和期望。”参加会议的新任职干部表示。