纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，驻市国资委纪检监察组以学习教育为先导，迅速将思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、中省市纪委监委的工作要求上来，既做好本组自身教育学习，又同步抓好国资委管理企业纪检监察干部的教育学习，以最严肃的态度、最坚决的措施推动国资系统纪检监察干部队伍教育学习走深走实。

应学尽学，确保全覆盖。动员部署、学习教育一贯到底，除保证纪检监察组（含借调人员）全员参与外，同时对监管的5家委管国有企业从事纪检监察工作人员进行梳理，建立人员信息台账，覆盖兼职纪委委员、借调人员等，做到全员参与、不漏一人。

真学实学，确保不走样。对标对表市纪委监委纪检监察干部教育整顿学习安排，按照规定篇目、学习时点、学习任务、学习要求，每周组织一次集中学习，持之以恒学原著、读原文、悟原理，切实做到不折不扣全部落实，不落一篇。同时要求每名干部每天至少自学半小时以上，认真研读指定的学习材料和书目，撰写读书报告，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

领学督学，确保不空转。坚持各层级领导带头领学原文，解读相关精神，开展学习心得交流，制定清单对纪检监察组、监管企业纪检监察干部每月导学、每周督学，制定工作提示、提醒函，部署指导督导跟踪问效。

边用边学，确保两促进。坚持“深学习、实调研、抓落实”工作方法，认真谋划全年工作，明确35项重点工作任务；对监督单位、监管企业全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作安排部署情况，主体责任清单制定情况进行了一次监督检查，发出纪检监察监督意见反馈函8份，推动政治监督具体化精准化常态化；按照市纪委《工作指引》，严格工作程序和工作标准，积极稳妥推进线索处置，以教育整顿促进纪检监察工作规范化法治化正规化。