近日，咸阳市纪委监委驻市民政局纪检监察组对咸阳市人社局组织开展任前廉政法规考试和任前集体廉政谈话，驻市民政局纪检监察组主要负责同志参加会议，并对拟提任17位科级和职级晋升的6位同志进行任前集体廉政谈话。

廉政谈话前，驻市民政局纪检监察组对拟提任的领导干部进行了任前廉政考试。本次廉政考试侧重党的二十大精神以及全面从严治党主体责任、党内监督条例、党章、党纪处分条例等廉政知识内容。驻市民政局纪检监察组对试卷内容严格保密，考前认真宣读考场纪律，考试全程严格监考，对考试成绩不过关者，一律延缓提拔使用，以达到以考促学、以考促廉的效果。

会议强调，开展任前集体廉政法规考试和廉政谈话，目的是让新提任领导干部进一步增强纪律观念和廉洁意识，始终保持头脑清醒，倍加珍惜手中的权力，在新的岗位、新的起点上，始终保持清醒头脑，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织和人民的信任与重托。

会议要求，要学深悟透党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断淬炼思想、升华境界，带头抵制腐朽生活方式的侵蚀、陶冶高尚情操，为人社事业崇德向善树好榜样；要始终把纪律和规矩挺在最前面，在思想上划出红线、行为上明确界限，坚决做到有令必行、有禁必止；要正视自己手中的权力，牢固树立正确的群众观、权力观，不图虚名、不谋私利，切实做到权为民所赋、权为民所用，永葆共产党人的政治本色。

会上，4名新任职领导干部代表作了表态发言，拟任职领导干部代表霍旬慧说：“我将始终坚守入党誓言，不忘初心和信仰，对党忠诚、对群众负责；始终坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；始终保持共产党员本色，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，以扎扎实实的作风、勤勤恳恳的工作、持之以恒的努力建新功、创佳绩。”