为进一步增强新任领导干部的党纪法规意识和廉洁意识，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，11月16日下午，驻市国资委纪检监察组对监管国有企业3名拟提拔领导干部进行了任前廉政考试。

此次考试内容紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《宪法》《监察法实施条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规知识。考试采取闭卷形式，实行百分制。通过廉政考试和廉政谈话要求新任领导干部走上新的岗位后忠诚于党、履责于行、敬畏于法、谨慎用权、担当作为。

近年来，驻市国资委纪检监察组坚持把干部任前廉政谈话和任前廉政考试作为加强选人用人监督工作的重要抓手，把廉政教育作为任前廉政谈话的必谈内容，凡提必谈、凡提必考。今年以来，共组织任前廉政考试、廉政谈话3批10人次，切实筑牢领导干部拒腐防变思想防线。同时，不断丰富廉政教育方式，通过通报典型案例、观看警示教育片等多种方式，为党员领导干部筑牢“廉政堤坝”，营造领导干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的浓厚氛围。