为进一步加强对监督部门和监管企业领导干部的有效监督，做实做细日常监督，推动提升监督管理效能。驻市国资委纪检监察组对市国资委、市工信局机关副科级以上领导干部(不含市管干部)，市国资委、市工信局管理的国有企业领导班子成员等领导干部110余份廉政档案进行更新。

及时更新，动态管理。参照市纪委《咸阳市市管干部廉政档案管理办法（试行）》有关要求，按照一人一档、电子档案与纸质档案同步更新、动态管理原则，对今年以来的市国资委、市工信局管理干部任免调整、信访、谈话函询、初步核实、审查调查及其他反映廉政情况的材料有关资料进行收集整理，动态全面掌握监督对象廉政基本情况。

规范标准，分类管理。按照干部廉政档案内容清单，统一档案资料收集整理格式，纸质档案和电子文档同步更新，做到标准规范。对新提拔（调整）的11名领导干部新建立廉政档案；对已调出、退休的4名领导干部廉政档案归入历史档案。同时，针对监督部门和监管企业领导干部构成和管理权限，建立监管企业领导班子廉政档案专档，抓住企业领导班子“关键少数”，为监督执纪提供精准指向。

专人负责，统一管理。配置专门的保密柜存放廉政档案，指定专人负责日常管理，并建立重点对象廉政情况信息库。对领导干部职务调整、岗位变动等信息同步更新；对受到函询、党纪政务处分、行政处罚等情况及时录入，确保档案材料的即时性和真实性，全面掌握监督对象思想动态和工作状态，为开展党风廉政意见回复、问题线索处置、政治生态分析研判等工作提供重要参考。