炎炎夏日，在市生态环境局会议室，驻局纪检监察组组长甘艳红以清风入怀的集体廉政谈话形式，让新晋、进一步任用的27名领导干部接受沁心入脑的廉洁“洗礼”。

7月5日上午，咸阳市生态环境局党组召开新任科级干部集体廉政谈话和任职宣布会议。会议宣读了任免文件，四名新任干部代表发言，甘艳红同志和市局党组领导从不同角度做了语重心长的讲话。

会议强调，任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式，进行任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉新晋领导干部党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。

会议要求，一要坚持加强学习，提升从政道德修养。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为领导干部理论学习的首要政治任务，持续系统深化学习，做到理论学习不虚空，学出信仰、学出忠诚、学出动力；坚定不移、毫不动摇、坚决贯彻中央、省、市委决策部署，与党中央自觉一致，做到学以明理、学以明纪、学以明责；要时刻把党史学习贯穿于工作，在思想上、工作上、行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局，审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策近、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行。二要坚持执政为民，正确行使手中权力。“公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，领导干部手握国家公权，关乎民生休戚。要时刻牢记习近平总书记“公权为民，一丝一毫都不能私用”的告诫，做到事事出于公心、时时秉公用权，不能弄权、揽权、越权，更不能持权自重、以权谋私。要大力倡导精益求精的“工匠精神”，对待生态环境保护工作要高标准、严要求，使每项工作都做到有序有力有效，有型有亮有彩。在推进党风廉政建设工作中遇到的艰难险阻问题，要挂出“战略图”、列出“时间表”、立下“军令状”，义无反顾、勇往直前，用心、用力地每一项工作干成、干好、干得尽善尽美，确保全面从严治党和生态文明建设统筹推进、纵深拓展。三要坚持严以律己，坚守为政清廉底线。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，对权力、对法制一定要有真真切切的敬畏，特别是要时刻牢记党纪国法是不能碰触的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事，做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正实现“大道”不偏离、“小节”不丧失。要树立正确的权力观，坚持权为民所用、利为民所谋。要谨记人情里面有原则、交往之中有政治，决不能公权私用，不能什么人都敢交，什么事情都敢办。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上，持敬而行，才能在前进道路上风雨无阻，行稳致远，成为群众满意、社会认可、组织放心的新时代“火车头”和“领头雁”。四要认真履行“一岗双责”，加强党风廉政建设。安排部署工作时，要坚持“两手抓、两手硬，双促进、双落实”，把党风廉政建设工作与本职业务结合、与中心工作结合，一同进行安排部署。同时，厘清责任主体、责任边界，树立守土有责、守土尽责意识，对职责范围内的工作，挺直腰杆地抓，理直气壮地管，不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。