为认真贯彻落实《陕西省关于推进全省经济技术开发区高质量发展实施意见》，着力构建文体功能区开放发展新体制，推动开发建设高质量发展。近期，文体功能区全面实行机构编制改革，开展全员竞聘上岗。纪工委坚持从竞聘的资格审查、综合测评、民主测评、演讲答辩等全过程开展监督，确保全员竞聘公开公平公正开展。同时，按照干部选拔任用工作相关规定，及时组织对拟聘任部门负责人进行了任前廉政法规考试，进行了新聘任干部集体廉政谈话。

党工委副书记、管委会主任张永强同志要求，新聘任的各部门负责同志及管理岗工作人员，一定要坚定开发建设的信念和信心，始终保持高度的政治责任感和战略定力，倍加珍惜增强磨练、加强锻炼的开发建设的平台，始终胸怀发展大局，始终扎实尽责履职，始终保持廉洁自律、求真务实的工作作风，充分发挥领导干部以身作则、模范带头的表率作用和共产党员吃苦在前、工作在先的先锋模范作用，勇于担当，大胆作为，敢抓敢管不塞责，攻坚克难不退缩，冲破困扰不茫然，不断提高担当本领，切实改进作风，做到讲实干、有效率。要坚持“干”字为要、“快”字唯先、“敢”字当头，抓铁留痕不放松，雷厉风行不怠政，解决问题不推脱，全力推进开发建设快速进展。

党工委委员、纪工委书记杨宏庆同志强调，新聘任的部门负责同志及管理岗工作人员要严于自律，时刻保持清醒头脑，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，在清正廉洁上当好表率。要常思贪欲之害，常怀律已之心，严守六大纪律，主动接受监督。要维护好团结协作工作格局，大力发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，只争朝夕、真抓实干，为奋力谱写新时代文体功能区追赶超越新篇章做出新的更大贡献。