5月11日，市委老干部局召开副科级以上领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作推进会。

会议传达学习了全市领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治动员会精神，宣读了《中共咸阳市委老干部局关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》和市纪委《关于领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发典型案件的通报》，并就近期专项整治工作有关领导干部个人自查报告和承诺作出安排。

市纪委监委驻组织部纪检监察组组长李保卫强调，一是切实提高政治站位，思想上予以高度重视，认真部署、组织专题学习，深刻领会开展专项整治的意义和要求，聚焦重点问题和关键环节，抓好落实。二是作为党委部门，带头讲政治执行党的政治纪律，结合专项整治落实全面从严治党主体责任，加强干部日常教育管理，抓早抓小、防微杜渐。三是结合巡察整改工作，持续抓好中央八项规定精神的落实，抓好形式主义官僚主义整治。四是团结协作，发扬老干局的优良传统，在新班长的带领下，把老干部工作做得更好。

会议要求，一是认识要有高度。运用近年来全市工程建设、矿产开发领域腐败典型案例开展警示教育，引导全局系统副科级以上干部汲取教训，坚定理想信念，增强纪法意识。二是自查要有深度。组织党员领导干部对党的十九大以来个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项进行全面梳理，逐一查找是否存在违规插手干预问题，如实写出自查报告并在年度民主生活会上说明，作出不插手干预的承诺。三是整改要有力度。主要负责人要切实履行全面从严治党第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，以上率下、做好表率，对自查中发现苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育；涉嫌违纪违法的，及时移送纪检监察机关。四是规范要靠制度。结合专项整治，进一步严堵制度漏洞，完善相关制度规定，做到用制度管人，用制度管权，将权力关进制度的笼子，切实增强制度执行力。同时，以专项整治中发现的问题为导向，明确整改责任和时限，认真查找制度层面存在的漏洞，做好建章立制工作，巩固专项整治工作成效，推动全市老干部工作再上新台阶。