今年以来，兴平市纪委监委持续开展干部作风大整顿行动，通过强化理论武装、加强监督检查、严肃执纪问责等方式，重点整治不愿担当、不敢担当、不善担当的“躺平式”干部，以作风优良的纪检干部良好形象，促进纪检监察工作高质量发展。

据悉，兴平市纪委监委注重强化思想教育，通过严格落实“第一议题”制度、“三会一课”和“五学联动”等多种学习形式，持续加强对党的创新理论和业务知识的学习，推动理论学习见真章、出实效，为纪检干部想作为能作为打下坚实的理论基础。鼓励纪检干部积极参与市委宣传部举办的兴平市“使命重在担当奋斗创造未来”演讲比赛、市纪委监委举办的“青心向党共话成长”青年干部座谈会等多种形式的活动，着力塑造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、办案能成”的高质量纪检监察干部队伍。

同时，该市纪委监委将纪律教育抓在经常、融入日常。坚持严管就是厚爱，将“管”抓在经常、严在日常，加强考勤签到、请销假、外出执行公务报备管理，引导干部牢固树立规矩意识、纪律意识，对工作中出现的躲、等、懒、散、懈等各类“躺平”现象，做到早发现、早提醒、早纠正，念好纪律“紧箍咒”。

此外，通过定期对积分制排名靠后和存在无故缺勤、旷工等情况的纪检干部，有针对性的采取谈话提醒、批评教育、组织处理等方式分类处理，充分发挥震慑作用，长效惩治“躺平”作风问题，强化纪检干部‘不敢躺’的危机意识。推动党纪法规知识学习常态化，引导广大纪检干部不断增强纪法意识，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止。

“要动真碰硬看好管好‘自家人’，不断强化对纪检监察干部的监督管理和约束，才能打造一支勇担当、善作为的纪检监察铁军。”日前，兴平市纪委监委相关负责人在全市纪检监察工作推进会上表示。