“正是这些‘身边人’的违纪违法案例更加催人警醒，让我们深受教育，深受触动。”近日，武功县纪委监委组织全县纪检监察干部集中学习违纪违法典型案例，为纪检监察干部上好警示教育必修课，扣紧自我约束“风纪扣”。

打铁必须自身硬。推动纪检监察工作高质量发展，关键要有一支高素质的纪检监察铁军。近年来，武功县纪委监委坚持刀刃向内，不断构建完善自我监督体系，强化自我约束，提升监督质效，从严从实加强自我监督约束，坚决防止“灯下黑”。

“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部也没有天然‘免疫力’，必须需要从严从实加强管理，用铁的制度和规矩管人管事，把权力关进制度的笼子，是对纪检监察干部最大的保护。”武功县纪委监委党风政风监督室负责同志表示。

武功县纪委监委坚持用制度管权管事管人，靶向施治，瞄准纪检监察干部日常工作生活中的廉政风险点和容易发生问题的环节，梳理出负面清单，同时要求纪检监察干部撰写个人党性分析材料，针对问题坚持把自己摆进去，把事情摆进去，把问题摆进去。

“你是否清楚你单位存在哪些廉政风险点？你认为对你单位新入职的年轻纪检监察干部的教育和警示还有哪些需要注重的地方？”这是武功县纪委监委开展纪检监察干部谈心谈话的一个场景。武功县纪委监委前移监督关口，注重在监督中发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，防止小毛病变成大问题。对违规违纪行为，发现一起，坚决查处一起，并加大通报曝光力度，深化以案促改、以案促治。同时，通过召开警示教育大会、签订廉洁承诺书等方式，引导纪检监察干部严格规范约束行为。

“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”武功县纪委监委相关负责人表示，将持续强化日常监督，扣紧自我约束“风纪扣”，强化自我淬炼，努力建设政治素质高、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动纪检监察工作高质量发展。