今年以来，旬邑县纪检监察机关坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，贯通运用纪律和法律“两把尺子”，深化运用监督执纪“四种形态”，分类处置、层层防治，有效处置化解存量、强化监督遏制增量，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。

“重在日常，关口前移，在用足用好第一种形态上下功夫。”该县纪委监委有关负责人表示，经常性开展批评和自我批评、约谈函询，让“红脸出汗”成为常态。坚持谈话制度，开展“政治关爱式”谈话、约谈和提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话，通过敲“警钟”、亮“黄牌”，让党员干部在易出问题上、刚出问题时及时得到提醒、纠正。

始终坚持挺纪在前，纪在法前、纪严于法，越往后越严，妥善运用第二种形态，发挥第二种形态的惩戒作用，对一般违纪问题，做到早发现、早处理，让党员干部、公职人员心有所畏、行有所止，及时“刹车”。精准运用第三种形态，发挥第三种形态的挽救作用，对严重违纪的依规依纪严肃处理，通过党纪政务重处分、重大职务调整，防止严重违纪违法发展成犯罪行为。果断运用第四种形态，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保证利剑高悬，以有力惩处保证前三种形态监督有效。

“监督执纪‘四种形态’是辩证统一的有机整体，不能跳过监督，走不是违纪违法就是犯罪的两个极端。”该县纪检监察机关注重实事求是做好“四种形态”的转化，精准把握政策策略，严格规范工作程序，以查清的全部违纪、职务违法、职务犯罪事实为依据，根据党章党规党纪和国家法律法规作出适当处理，该宽则宽、当严则严、宽严相济、罚当其过，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。今年1至7月，运用“四种形态”处理389人次，其中，运用第一种形态226人次，占58.1%；运用第二种形态138人次，占35.5%；运用第三种形态23人次，占5.9%；运用第四种形态2人次，占0.5%。

“新形势下，评判纪检监察机关的工作成效、惩治腐败的力度，不能只看审查调查的数量，更要注重看谈话提醒、函询诫勉了多少党员干部和公职人员，看‘四种形态’综合运用得怎么样。”该县纪委监委主要负责人表示，将“四种形态”贯穿于纪律检查、监察调查和执纪问责工作全过程，既注重抓早抓小、防微杜渐，又坚持执纪执法必严、违纪违法必究，实现“惩治极少数”与“管住大多数”的有机结合，不断把制度优势转化为治理效能。