“2023年共规范回复涉及党员干部选拔任用、评优选先等方面党风廉政意见27批次667人次，严把了全县党政部门选人用人政治关、廉洁关。”这是泾阳县纪委第十七届四次全会工作报告中关于严把党风廉政意见回复关的一组数据。

去年以来，泾阳县纪委监委坚持挺纪在前，综合运用监督成果，做实落细党员领导干部廉政档案、切实完善信访举报工作台账等，将党员领导干部的廉政情况登记表、述职述廉报告、问题线索和处置情况、党风廉政审查情况、经济责任审计报告等材料归入廉政档案，建立县管领导干部廉政档案600余份，并持续动态更新，真正做到“画像”精准，廉审有据，廉政意见回复凸显“准明清”，即数字准、情况明、底数清。

该县纪委监委在每次回复意见之前，信访室、案件管理室、各纪检监察室以及各派出纪检监察组各负其责，认真检索相关干部廉政档案，详细查阅相关党员、干部有关情况记录。在此基础上，持续加强沟通协调，及时对县级巡察、审计监督检查中发现的各类问题线索梳理汇总，闭环管理，运转台账，确保了党风廉政回复意见工作的及时准确，无“漏网之鱼”。

“在党员干部选拔任用、评优选先等过程中，党风廉政意见回复工作是的一道关键关口，是防止‘带病提拔’‘带病上岗’的十分重要环节，下一步将进一步提高政治站位，耐心细致地做好党风廉政意见审核回复工作，持续强化党员干部选拔任用监督工作，下大功夫筑牢干部监督‘防火墙’”。该县纪委监委主要负责人表示。